Wüest Partner ist ein innovatives und unabhängiges Software- und Dienstleistungsunternehmen der Immobilienwirtschaft. Seit 1985 schaffen wir fundierte Entscheidungsgrundlagen durch die Verbindung von Immobilien-Fachexpertise, Daten und digitalen Lösungen. Als Branchenführer gestalten wir gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Zukunft der Immobilienbranche – mit umfassenden Leistungen in den Bereichen Bewertung, Beratung, Data, Analytics, KI, Software, Nachhaltigkeit und Bildung.

Die Wüest-Partner-Gruppe beschäftigt rund 500 Mitarbeitende an 15 Standorten in Europa mit Hauptsitz in der Schweiz. Zur Gruppe gehören die Schweizer Tochtergesellschaften Durable, Datahouse, Qualicasa und Signa-Terre.

Dein Team & Mission

Du möchtest deine juristische Expertise in einem vielseitigen Umfeld einbringen und rechtliche Fragestellungen pragmatisch und lösungsorientiert angehen? In dieser Rolle berätst du unsere Gruppengesellschaften in sämtlichen Fragen des allgemeinen Vertragsrechts mit einem besonderen Fokus auf IT- und Datenschutzrecht. Gemeinsam mit der Group General Counsel sorgst du für eine angemessene Compliance innerhalb der WP Gruppe, entwickelst gruppenweite Standards weiter und begleitest strategische Projekte. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur rechtssicheren Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe.

Deine Aufgaben

• Du berätst unsere Gruppengesellschaften in der Schweiz und im europäischen Ausland in sämtlichen Fragen des allgemeinen Vertragsrechts, insbesondere im IT- und Datenschutzrecht, und ziehst bei Bedarf externe Anwält bei.
• Du prüfst, erstellst und verhandelst SaaS-Verträge, Aufträge, NDAs und weitere Verträge und stellst dabei die Einhaltung relevanter rechtlicher und vertraglicher Compliance-Anforderungen sicher.
• Du entwickelst gruppenweite Standards, Vertragsvorlagen und Weisungen, implementierst und betreust diese und sorgst für eine Compliance innerhalb der Gruppe. Dazu gehören auch die Identifikation von Compliance-Risiken und die Weiterentwicklung des Weisungswesens.
• Du beobachtest relevante Gesetzesänderungen und Entwicklungen in der Rechtsprechung, leitest daraus mögliche Auswirkungen für die WP Gruppe ab und schulst sowie sensibilisierst interne Fachbereiche regelmässig zu relevanten rechtlichen Themen.
• Du führst strategische Legal-Projekte und wirkst bei bereichsübergreifenden Vorhaben der Gruppe mit, beispielsweise im Bereich Contract Management. Bei Bedarf begleitest du zudem M&A-Projekte aus rechtlicher Sicht und arbeitest dabei eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
• Du vertrittst den Group General Counsel bei Bedarf und übernimmst entsprechende Stellvertretungsaufgaben.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit Schweizer Rechtsabschluss.
• Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Legal-Funktion, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie ein besonderes Interesse oder ausgewiesene Erfahrung im IT- und Datenschutzrecht mit.
• Du kennst dich mit Compliance-Themen aus und hast idealerweise bereits gruppenweite Richtlinien, Standards oder Vertragsvorlagen entwickelt und implementiert.
• Du hast Freude daran, komplexe rechtliche Fragestellungen pragmatisch, verständlich und lösungsorientiert anzugehen und unterschiedliche Anspruchsgruppen kompetent zu beraten.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine analytischen Fähigkeiten sowie dein Verhandlungsgeschick.
• Du schätzt die Zusammenarbeit über Fachbereiche und Ländergrenzen hinweg und bringst dich gerne in strategische und interdisziplinäre Projekte ein.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten dir

• Flexibles Work Smart-Konzept mit Home Office-Möglichkeit
• Erfrischende, professionelle und kollegiale Unternehmenskultur mit tollen Events (Unternehmensfeiern, Gipfeli-Pausen etc.)
• Hoher Teamspirit, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben
• Schöner Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich mit moderner Infrastruktur
• Grosszügiges Weiterbildungsbudget inkl. Zeit dafür sowie weitere attraktive Fringe Benefits

Kontakt

Bei offenen Fragen steht dir Federica Arcella, Lead Talent Acquisition, gerne unter [email protected] zur Verfügung.

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