We zijn een snelgroeiend en dynamisch team van DigitalHR-specialisten, dat samenwerkt met klanten om de HR-afdelingen van de toekomst vorm te geven. Onze missie is het herontwerpen en innoveren van HR- en Talent Management-processen, zodat organisaties geweldige werkplekken kunnen creëren. 

Sinds onze oprichting hebben we fantastische internationale klanten aangetrokken, zoals Booking.com, Swapfiets, Just Eat Takeaway en Jumbo. Onze projecten variëren van advies aan het leiderschap over HR-technologie tot software-implementaties en het ontwikkelen van HR-dashboards en data-integraties. Onze aanpak is altijd eerlijk, transparant en gefocust op wat HR-teams en hun medewerkers echt nodig hebben. 

Ons team van ongeveer 50 professionals bestaat uit HR-experts, architecten, projectmanagers en ontwikkelaars. We zijn een samenwerkingsgerichte groep van denkers en doeners die elkaar continu uitdagen en ondersteunen in groei. Bij worldofwork™ zetten we ons in voor het succes van onze klanten en partners, en we zijn enthousiast om nieuw talent in ons team te verwelkomen. 

Wat we hopen dat jij aan ons team toevoegt 

We zijn op zoek naar enthousiaste starters die hun carrière in DigitalHR willen beginnen. Als je nieuwsgierig bent naar technologie, gepassioneerd bent over mensen en graag echte zakelijke uitdagingen oplost, dan is dit de perfecte kans voor jou. 

Als startend consultant krijg je directe begeleiding van onze ervaren consultants. Je begint met gestructureerde trainingssessies en wordt gekoppeld aan een mentor die je ondersteunt in je ontwikkeling. Vanaf dag één werk je mee aan echte projecten, waar je ervaring opdoet met verschillende aspecten van HR-technologie en digitale transformatie. Dit is jouw kans om je expertise te ontwikkelen in HR-processen, data-analyse en systeemimplementatie, allemaal met de steun van een team dat jouw groei belangrijk vindt. 

Een dag bij worldofwork™ 

Bij worldofwork™ brengt elke dag nieuwe leermogelijkheden. Je werkt samen met onze senior consultants aan projecten waarbij je HRTech-strategieën ontwerpt, HR-processen optimaliseert en digitale platforms selecteert voor de Talent Management-behoeften van onze klanten. 

Dit ga je doen: 

• Assisteren bij de selectie en implementatie van HR-oplossingen, waarbij je nauw samenwerkt met specialisten en klantenteams. 

• Ondersteunen van projectmanagers bij het uitvoeren van HR-transformatieprojecten, van planning tot uitvoering. 

• Deelnemen aan workshops en trainingssessies om klanten te begeleiden in hun digitale HR-trajecten. 

• Markttrends en opkomende technologieën analyseren om onze diensten innovatief en effectief te houden. 

• Uiteraard neem je deel aan de vele evenementen en sociale activiteiten die we in en rondom ons kantoor in Amsterdam organiseren. 

Wat zoeken we? 

We kijken niet alleen naar diploma’s; we zoeken passie en potentieel. Als je over het volgende beschikt, zul je hier floreren: 

• Een Bachelor- of Masterdiploma (in welke richting dan ook, maar HR, IT of Bedrijfskunde is een plus). 

• Een grote interesse in HR-technologie en digitale oplossingen. 

• Een leergierige houding en de wens om te groeien in een snelle, projectgedreven omgeving. 

• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden—je bent een probleemoplosser die graag met mensen werkt. 

Jouw carrièreperspectief 

Als startend consultant bij worldofwork™ zet je de eerste stap naar een veelbelovende carrière in DigitalHR en consultancy. We bieden een duidelijk groeipad met mogelijkheden om door te groeien naar rollen zoals HR business consultant, projectmanager of DigitalHR-specialist. Ons team is toegewijd aan het ondersteunen van jouw professionele reis, zodat je de vaardigheden en ervaringen opdoet die je nodig hebt om een zelfverzekerde en capabele consultant te worden. 

Klinkt dit als een match? Geweldig! We leren je graag kennen. Neem contact met ons op—wij vertellen je graag meer en stellen je voor aan enkele van onze teamleden. Vul het contactformulier in of stuur een e-mail naar Pim Boterman via [email protected].