Westgate Vacation Villas & Town Center Resort le ofrece una increíble oportunidad de conocer y compartir experiencias con huéspedes de todo el mundo que visitan la Florida Central para disfrutar de sus mundialmente famosos parques temáticos y atracciones. Disfrute de la emoción y el ambiente de nuestro resort de clase mundial, que cuenta con atracciones y restaurantes galardonados.

Como parte de Westgate Resorts, reconocida por U.S. News como una de las Mejores Empresas para Trabajar, se unirá a un equipo comprometido con la excelencia, con crear experiencias vacacionales inolvidables y con apoyar su crecimiento profesional, ya sea en su ubicación actual o en más de 60 resorts de la compañía.

¡ESTAMOS CONTRATANDO PERSONAL DE LIMPIEZA CON EXPERIENCIA PARA LOS FINES DE SEMANA!

¿Busca ganar ingresos adicionales los fines de semana? ¡Únase a nuestro equipo de Housekeeping!

Pago: $20.00 por hora
Horario: Sábados y domingos
Horas: Aproximadamente 24 horas por semana
Experiencia: Se requiere experiencia previa en limpieza de habitaciones
Idioma: Se aceptan candidatos que hablen inglés O español
Tipo: Puesto permanente de medio tiempo; no es un puesto de temporada

Ya sea que tenga experiencia en limpieza y busque complementar sus ingresos actuales, conseguir un segundo empleo o prefiera un horario de medio tiempo durante los fines de semana, esta oportunidad permanente ofrece un salario competitivo, un horario constante y la oportunidad de trabajar en uno de los principales resorts vacacionales de la Florida Central.

Buscamos personal de limpieza con experiencia que se enorgullezca de ofrecer alojamientos limpios y acogedores, mientras brinda una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. En Westgate Resorts, nuestros miembros del equipo son el corazón de nuestro éxito. Al unirse a nuestro equipo, formará parte de una compañía que valora la hospitalidad, el trabajo en equipo, la responsabilidad y el crecimiento profesional.

Lo Que Hará

Como miembro del equipo de Housekeeping, usted:

• Limpiará y preparará las villas asignadas de acuerdo con los estándares de calidad y limpieza de Westgate.
• Completará la limpieza de las unidades asignadas cumpliendo con las expectativas diarias de productividad y desempeño.
• Limpiará dormitorios, baños, cocinas, salas de estar, patios y otras áreas para huéspedes.
• Retirará la ropa de cama y la basura, repondrá los artículos necesarios y preparará las villas para la llegada de los huéspedes.
• Utilizará de manera segura los equipos y productos de limpieza de acuerdo con los procedimientos de la compañía.
• Reportará los artículos perdidos y encontrados, así como cualquier problema de mantenimiento, siguiendo los procedimientos establecidos.
• Trabajará en colaboración con otros miembros del equipo para apoyar las operaciones diarias de Housekeeping.
• Realizará otras tareas según sean asignadas.

Qué Puede Esperar

A diferencia de una habitación de hotel tradicional, nuestras villas vacacionales son espaciosos alojamientos estilo condominio que cuentan con cocinas completas, salas de estar, múltiples dormitorios, bañeras de hidromasaje, patios, chimeneas y otras comodidades premium. A la mayoría de los miembros del equipo se les asignan de tres a cuatro villas por turno, dependiendo del valor en créditos de cada unidad.

Para desempeñar este trabajo exitosamente, la persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se indican a continuación representan los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales del puesto.

Lo Que Usted Aporta

• Se requiere un mínimo de un (1) año de experiencia en limpieza de habitaciones, preferiblemente en un resort de tiempo compartido, hotel o propiedad hotelera de gran tamaño.
• Debe poder comunicarse eficazmente en inglés o español. Ser bilingüe es bienvenido, pero no es un requisito.
• Debe estar disponible para trabajar todos los sábados y domingos.
• Debe poder trabajar desde las 8:00 a. m. hasta completar las unidades asignadas, aproximadamente hasta las 4:30 p. m. o hasta que termine el trabajo asignado. Ocasionalmente, puede haber horas adicionales disponibles los viernes según las necesidades del negocio.
• Debe poder levantar hasta 35 libras y trabajar en condiciones climáticas al aire libre.
• Debe poder trabajar fines de semana y días festivos.
• Westgate Resorts es un lugar de trabajo libre de humo y tabaco. Excepto donde lo prohíba la ley, los solicitantes que fumen o utilicen productos de tabaco no serán considerados para puestos en Westgate.
• Debe aprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes, una prueba de drogas y verificar su elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos.

Why Westgate? 

• 401(k) with Generous Company Match to Support Your Future
• Daily Pay – Access Your Earnings When You Need Them
• Wellness Programs to Support Your Well-Being
• Tuition Assistance to Help You Grow Your Career
• Employee Assistance Program (EAP) – Support When You Need It Most
• Pet Insurance for Your Furry Family Members
• Loyalty Program – Exclusive Discounts on Hotels, Cruises, Resorts, Restaurants, Entertainment, and More
• Low-Cost Gym Membership
• NEW! David A. Siegel Legacy Scholarship – Up to $40,000 for Team Members’ Dependents
• Career Growth and Advancement Opportunities
• Community Involvement – Give Back and Make an Impact

Westgate Resorts is an Equal Employment Opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability status or any other protected status under federal, state or local law. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to complete your application or any part of the recruiting process, please email [email protected] with the job title and the location of the position for which you are applying.

This job posting is intended to provide a general overview of the position and may not include every responsibility, duty, or qualification required. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.