Wehkamp, Kleertjes en Union River vormen de Wehkamp Retail Group. Samen hebben we bijna 100 jaar ervaring in online retail, waarin de ontwikkelingen razendsnel gaan en we onszelf keer op keer opnieuw uitvinden. Met een ambitieus en gedreven team van ruim 1.100 mensen doen we alles voor de ultieme klantervaring. Het is onze strategie om een multi-facia e-commerce groep te worden met meerdere online shops die worden gerund en ondersteund door een gemeenschappelijke kernstructuur. Door schaalvergroting kunnen we onze krachten bundelen en een solide business bouwen voor de toekomst. Dat doen we vanuit één structuur, één cultuur en één purpose: Together we bring joy into every home.

De komende jaren zal de focus meer op tech en de toepassing van data liggen om onze klanten nog persoonlijker te kunnen benaderen en inspireren. We werken eigenlijk iedere dag aan 2,9 miljoen persoonlijke shops die voor iedere Wehkamp-klant ‘real-time’ op maat worden gemaakt. De Wehkamp Tech Hub is een innovatieve werkomgeving die ons helpt dit te bewerkstelligen. Een plek waar geëxperimenteerd en geïnnoveerd kan worden. We willen flink uitbreiden met nieuw tech talent, die we samen met onze huidige collega’s een inspirerende en uitdagende werkomgeving willen bieden in onze Wehkamp Tech Hub.”

Maar genoeg over ons. Laten we het hebben over jou. Want ter uitbreiding van ons Tech-team zijn we op zoek naar een UI Designer / Design System Specialist.

Als UI designer / Design System Specialist bij Wehkamp kom je te werken in het UX team.

Als UI Designer sta je stevig in je schoenen en werk je samen met veel verschillende disciplines waaronder: Product owners, developers en copywriters.

Jij bent verantwoordelijk voor ons Design System en bent gepassioneerd over hoe het systeem verder uitgebouwd kan worden. Je zoekt de verbinding met development om samen met hen het geheel, inclusief de frontend, naar een hoger plan te tillen. Ondertussen weet je alle betrokkenen enthousiast te maken en met je mee krijgen.

Tevens heb je ervaring met App Design en werk je samen met het App Development team aan onze Apps. Vanuit het UX team ben jij voor hen het aanspreekpunt en maakt je pixel perfect designs.

Je denkt strategisch mee over hoe we onze Apps kunnen optimaliseren. En je bent bekend met industrie-brede Web en App design richtlijnen. Je valideert gemaakte ontwerpen zo veel mogelijk. Op het moment dat programmeurs het ontwerp bouwen is het aan jou om het ontwerp te controleren op interactie en design.

Een geweldig leuke job! 

Wat verwachten we:

• Minimaal 3 jaar werkervaring als UI designer en/of Design System Specialist;
• Ervaren met en gepassioneerd over Design Systems en Figma;
• Ervaring met (native) App design;
• Oog voor detail, dat zich vertaalt in pixel perfect designs;
• Zowel in staat zelfstandig te werken in afstemming met Product owners, als onderdeel te zijn van het UX team;
• Proactief;
• Kennis op het gebied van atomic-design principles en user-centered design.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

Je bent pro-actief, empatisch, flexibel, communicatief vaardig, leergierig en een prettige teamplayer.

We vinden het een pré als je ervaring hebt met retail / e-commerce en met het ontwerpen van illustraties en iconografie.

Wat bieden wij jou:

Wij helpen jou elke dag om alles uit jouw carrière te halen. Jouw ontwikkeling en jouw persoonlijke groei zijn een wederzijdse commitment: Wehkamp Retail Group groeit, jij groeit. Jij groeit, Wehkamp Retail Group groeit.

• Salaris passend bij jouw ervaring;
• Vakantietoeslag van 10,5%;
• 25 vakantiedagen;
• Winstdeling;
• Reiskostenvergoeding én een thuiswerkvergoeding;
• Goede pensioenregeling;
• Elk jaar de mogelijkheid om te groeien binnen jouw salarisschaal;
• Korting op jouw aanvullende zorgverzekering;
• Personeelskorting op nagenoeg het gehele assortiment van Wehkamp B.V.

1. Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan maken we graag kennis met je.
2. Wanneer jij en wij enthousiast zijn plannen we een uitgebreide kennismaking met je in.
3. Na deze kennismaking hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.