We willen de #1 worden in hoofden en harten van gezinnen in Nederland. 
Dat is onze visie. Onze missie is om het leven van gezinnen in Nederland mooier én makkelijker te maken.

Onze klanten vertellen ons dat geluk niet alleen in grote momenten zit, maar juist in de kleine dingen: een spontaan kussengevecht, een complimentje of een knuffel. Daarom bieden wij klanten elke dag ruimte voor verrassend mooie momenten. Dat is onze purpose. Zo willen wij het verschil maken.

Voor operations is onze North Star: 'Doing it first time right'. Dat is voor ons en onze klanten essentieel. Als een klant iets bestelt moeten ze ons blindelings kunnen vertrouwen. En als we het de eerste keer meteen goed doen dan zijn we ook nog eens heel efficiënt, zodat we gecontroleerd heel hard kunnen groeien, en winstgevend. Zo zijn we in staat om te blijven investeren in onze groei. Want we willen gezinnen ook in de toekomst een geweldige klantervaring kunnen blijven bieden als bedrijf.

Waar wij in geloven: shop, source and deliver anywhere. De klant heeft de beste service ervaring, wij maken het mogelijk en schaalbaar.

Het state-of-the-art geautomatiseerde order storage & retrieval (OSR) systeem en bijbehorende transport systemen en verpakkingslijnen is één van de grootste en belangrijkste schakels in ons proces. Jij zorgt voor het voorbereiden van de uit te voeren werkzaamheden aan alle productie gebonden installaties. Wanneer die goed werken, kunnen we onze belofte aan de klant waarmaken!

Concreet  zorg je voor:

• Het aansturen en leidinggeven aan het Maintenance team, bestaande uit Sr Technicians, Technicians en de Reliability Engineer;
• Het stimuleren van de ontwikkeling van je teamleden en maintenance naar een hoger niveau tillen.
• Het verder ontwikkelen en invoeren van de maintenance strategieën, workcontrol proces en workflows zoals gedefinieerd in het Maintenance Improvement Plan;
• Het beoordelen, prioriteren en accepteren van werkaanvragen in overleg met de Control room en Operations;
• Het zelfstandig uitvoeren van FMEA’s en RCA en het leveren van een significante bijdrage in wehkamp Operational Excellence;
• Het creëren van een job naar aanleiding van Breakdown Maintenance (storingen), Preventieve Maintenance en Modificaties (verbeteringen);
•  Het samenwerken met key stakeholders binnen Operations zoals, Controlroom, Reliability Engineer en OEM;
• Het begroten van jobs zowel intern als extern in doorlooptijd en kosten;
• Identificeren van de benodigde resources (materialen, hulpmiddelen en vakdisciplines);
• Het onderhouden van het CMMS (BOM, Taaklijsten, PM verbeteringen);
• Rapporteren van effectiviteit/productiviteit van het uitgevoerde werk;
• Het oplossen van problemen en het doen van verbeteringsvoorstellen ter voorkoming van problemen en/of het verbeteren van de werking van de apparatuur (continuous improvement).

We verwachten in elk geval het volgende van je:

• Je hebt tenminste een afgeronde MBO-4/HBO opleiding, richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek en/of Mechatronica;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een technische omgeving;
• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en hebt uitstekende communicatieve skills;
• Je bent bekent met basis functies en strategieën van Onderhoud / Asset Performance Management en veiligheid staat bij jou ook op nummer 1;
• Je spreekt Nederlands (goede spreek- en schrijfvaardigheid), Engels (voldoende spreek- en schrijfvaardigheid);
• Je bent pro-actief, resultaat- en oplossingsgericht, flexibel, teamgericht, communicatief vaardig en stressbestendig;
• Je hebt affiniteit met het planning & werkvoorbereiding proces en bij voorkeur ervaring met CMMS onderhoudssoftware;
• Je manier van werken is structureel, accuraat en je kan functioneren als een spin in het web
• Je begrijpt de rol van Maintenance als onderdeel van de organisatie en de bijdrage naar onze klant op dagelijkse basis.

Entrepreneurial Ownership
Je vult je dag niet met activiteiten, maar je bepaalt jouw bijdrage op basis van impact. Eigenaarschap en ondernemerschap zijn belangrijke voorwaarden om met elkaar te winnen.
Alsof wehkamp jouw eigen bedrijf is, neem jij de LEAD. Met als gevolg: meer verantwoordelijkheid en een hele steile leercurve, ongeacht wat je nu al meebrengt.

Experience(d) to shape
Iedereen bij wehkamp heeft zijn of haar eigen discipline. In vele van onze disciplines blinken we inmiddels uit, door onze jarenlange ervaring in ecommerce. Als organisatie zijn we inmiddels een forse scale-up. We houden een start-up mentaliteit door te pionieren en  te blijven leren. Samen experimenteren we op grote schaal, en maken we samen het verschil voor de klant.

Mutual Growth
Samen blijven we voorop lopen, jij haalt het beste uit jezelf. In een digitale organisatie moet iedereen blijven leren, want de wereld om ons heen verandert razendsnel. Persoonlijke ontwikkeling heeft bij ons prioriteit en gaat hand in hand met het leveren van prestaties.

Groei is een journey, en leren doen we elke dag.

Real Connections
We geven om onze klanten en we geven om elkaar. Onze connectie is authentiek, gebaseerd op transparantie en vertrouwen. Het beste uit jezelf halen werkt het makkelijkst als je helemaal jezelf kunt en durft te zijn. Eigenlijk moet je het beleven om het te voelen. Nieuwsgierig? Reageer dan direct en maak kennis!

In het sollicitatieproces is transparantie ook heel belangrijk. Je ontvangt na je sollicitatie direct een link naar een persoonlijke statuspagina, waarin je je status van je sollicitatie en alle communicatie terug kan vinden.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Voor deze vacature ziet het proces er als volgt uit:

1. Sluiten jouw verwachtingen en onze wensen op elkaar aan? Dan nodigen we je uit voor een eerste telefonisch interview met de recruiter.

2. Wanneer jij en wij enthousiast zijn plannen we een uitgebreide kennismaking met je in.

3. Zijn we positief? Dan gaan we een trede dieper! Afhankelijk van de uitkomst van de uitgebreide kennismaking plannen we gesprekken in. Hiervoor reserveren we een dagdeel. Hierna hebben we een uitgebreid beeld van jou, en heb jij een goed beeld van de functie, verwachtingen en en de cultuur bij wehkamp.

4. Na dit dagdeel hoor je zo snel mogelijk van ons of we je als onze collega zien. In dat geval doen we je een aanbod. Wanneer dat niet zo is, dan krijg je uiteraard goede feedback van ons waar je wat mee kan.

Wil jij jouw talent met ons delen? Reageer dan direct en vul hieronder je sollicitatie in!

Heb je nog vragen over de functie, of wil je meer weten over Wehkamp? Neem dan contact met ons op. Je kunt ons bereiken op 038-4973306.