Somos una empresa liderada por personas, empoderada por la tecnología, omnicanal, dedicada a ayudar a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor.

En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciamos una nueva etapa de crecimiento y nos convertimos en un gran equipo. A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y en mejorar su experiencia de compra.

Estamos presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Contamos con 4,079 tiendas en la región, de las cuales 3,154 están en México y 925 en Centroamérica. Actualmente 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes cada día en México y Centroamérica.

Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos, a través de nuestro portafolio con diversos formatos que tienen propuestas de valor únicas. Al mismo tiempo, aceleramos nuestra estrategia de digitalización. Todo ello, con el fin de servir mejor a todos nuestros clientes y socios en sus diferentes misiones de compra, en todos nuestros canales.

Objetivo del puesto:  

Liderar la estrategia integral de crecimiento de Cashi, definiendo cómo acelerar la adquisición, activación, retención y monetización de clientes y comercios, a través de: 

Principales Responsabilidades:  

• Definir la estrategia y roadmap de crecimiento por segmento. 

• Impulsar experimentación y optimización continua mediante pruebas, campañas y mejoras del funnel. 

• Liderar squads multidisciplinarios de Comercial, Marketing, Data, CRM, Producto, Negocio y Operaciones. 

• Establecer métricas y analítica en tiempo real para monitorear desempeño y ajustar las iniciativas de crecimiento. 

Perfil del puesto:

Experiencia laboral:  Mínimo 3 - 5 años liderando equipos de alto rendimiento en entornos de Growth o Business Development

Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de BigQuery (análisis de datos masivos) y paquetería Office. 

Ingles Avanzado

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”