Vitos Herborn gGmbH ist ein großes psychiatrisches und psychosomatisches Gesundheitszentrum der Vitos Holding mit insgesamt vier Standorten in Mittelhessen. Klinisch werden in drei Fachbereichen, der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (KPP) mit angegliederten Ambulanzen (Herborn, Wetzlar, Haiger) und Tageskliniken (Herborn, Wetzlar), der Klinik für Psychosomatik inklusiver Ambulanz (KPS) und der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Herborn (KJP) mit den angegliederten Ambulanzen (Herborn, Wetzlar, Limburg) und Tageskliniken (Wetzlar, Limburg) die regionale Pflicht- und Regelversorgung für den Lahn-Dill-Kreis sichergestellt.

Das Diagnose- und Therapieangebot orientiert sich u. a. am Krankheitsbild, Alter, Bedürfnislage und Ressourcen der PatientInnen. Ein multiprofessionelles Team setzt evidenzbasierte Therapie und Pflege für eine individuelle, auf die Bedürfnisse der PatientInnen abgestimmte Behandlung ein. Im Rahmen dieser biopsychosozialen Sichtweise erfolgt nach sorgfältiger Diagnostik eine Therapie, die auf drei Säulen fußt: Psychotherapie, Psychopharmakotherapie und Soziomilieutherapie.

Für unsere Pflegedirektion am Standort Herborn suchen wir Dich zum 01.10.2026 in Voll- oder Teilzeit.

• Unterstützung der Pflegedirektorin bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und fachspezifischen Projekten
• Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten im Pflege- und Erziehungsdienst
• Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
• Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Organisationsstrukturen
• Unterstützung bei Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung
• Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen, Analysen, Präsentationen und Berichten
• Koordination von Meetings, Projekten und Arbeitsgruppen
• Monitoring und Evaluation von intra- und interdisziplinärer Versorgungsprozessen, Beratung der PD und KD bei der Entwicklung von Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson sowie ein Studium im Bereich Pflegemanagement
• Fachkompetenzen sind mindestens auf Stufe DQR Niveau 6 entwickelt  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrischen Pflege
• Idealerweise Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Projekt- oder Prozessmanagement
• Freude daran, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit sowie ziel- und teamorientiertes Handeln mit der Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Anwendungen

• Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns
• Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung im TVöD-K in der Entgeltgruppe 11 (Vollzeit) zwischen 4.269,64€ und 6.326,77€ mit einer attraktiven Zusatzversorgung
• Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und das „corporate benefits“ Programm.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
• Wir bieten Dir eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer Vitos Akademie

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Fragen beantwortet Dir gerne die Krankenpflegedirektorin Frau Basener-Roszak, Tel. 02772 - 504 1509.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos