Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de VEOLIA Hazardous Waste et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe.  

Classée SEVESO Seuil haut, l’Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Mécanicien Industriel F/H.

Vous intégrerez l’équipe Maintenance mécanique de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Rattaché.e au Chef d'équipe Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations techniques critiques et assurer la conformité réglementaire.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de :

• Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements
• Réaliser des demandes d’interventions suite aux observations terrains selon le processus défini avec la GMAO
• Assurer les différentes interventions de maintenance : démontage, réparation et réassemblage des équipements, manutention de charges, remplacement de pièces, entretiens des équipements, interventions d’urgences en cas de dysfonctionnement, installation et test de nouveaux équipements
• Consigner et déconsigner les équipements ou installations mécaniques (vannes, pompes) ou hydrauliques
• S’assurer de l’efficacité des opérations réalisées en termes de résultats attendus et d’optimisation des moyens utilisés.
• Participer aux travaux neufs : Installer et tester les nouveaux équipements.
• Proposer des améliorations techniques pour augmenter la disponibilité et la performance des équipements.
• Assurer la gestion des équipements et gérer le stock de matériel notamment à l’aide d’outils type GMAO.

Respecter et faire respecter la politique QSE de l’entreprise et contribuer, à votre niveau, à la réalisation des objectifs associés.

Vous voulez nous aider à construire une maintenance performante et autonome ? 

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou plus en Mécanique industrielle ou Maintenance Industrielle et disposez d’une première expérience réussie en milieu industriel exigeant, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Horaires et environnement de travail : 

• Horaires en journée sur la période d’intégration, puis rotations 2x8 
• Astreintes (rémunération attractive et rotation équitable)
• Equipe maintenance de 25 personnes, ambiance collaborative
• GMAO pour organisation, traçabilité et capitalisation

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.