Le pôle d’Ingénierie et Conseil de Veolia est présent sur les 5 continents et s’appuie sur plus de 300 collaborateurs de nationalités différentes. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées pour accompagner leurs clients vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.

Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre département RH et contribuer activement à nos projets. Vous intégrerez une équipe de 5 collaboratrices dans un environnement dynamique et international.

Vos principales missions concerneront : 

1.La formation :

• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences

• Identifier et proposer des sessions de formation adaptées aux collaborateurs

• Gérer les inscriptions auprès des organismes de formation

• Assurer le suivi administratif : conventions, factures, paiements, attestations

• Maintenir à jour le fichier de suivi (Gsheet) de l’ensemble des actions de formation

• Coordonner avec les correspondants RH des filiales à l'étranger et l’équipe dédiée au siège pour construire et déployer les plans de développement des compétences

2. Sujets complémentaires :

Administration du personnel :

• Gérer le suivi des abonnements de transport et attestations d'assurance télétravail

• Procéder au nettoyage et à l'archivage des données salariés

Communication RH : 

• Contribuer à la création et diffusion de la newsletter RH

• Créer les affiches et rédiger les annonces des nouveaux arrivants 

Participer à l’organisation et la mise en place de la SEEPH (Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées)

Ce stage est à pourvoir dès septembre pour une durée idéale de 6 mois.

Formation : Licence 3 ou Master en RH

Compétences requises :

• Maîtrise confirmée d'Excel et/ou Google Sheets (indispensable)
• Anglais courant minimum (B2) pour les échanges internationaux
• Excellent relationnel et bonnes capacités de communication
• Rigueur, organisation et discrétion
• Une première expérience en ressources humaines serait un plus

Vous bénéficierez:

• du remboursement à 100% de votre titre de transport en île de France, ou abonnement velib,
• de l'accès au restaurant d’entreprise et à la salle de sport,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.