Rondleiding door Veolia Nederland B.V.
Veolia is al ruim 40 jaar actief in Nederland en ondersteunt haar klanten in de sectoren voeding, chemie, olie en gas, onderwijs, gezondheidszorg en lokale overheden. Om een circulaire en meer duurzame economie te realiseren werken we met onze klanten samen om schaarse hulpbronnen te beheren maar ook door deze bronnen zo efficiënt mogelijke te benutten. Denk aan de transformatie van slib in bio-plastic of de omzetting van koffiedik in een brandstofbron, met als doel het leveren van nutsdiensten.

Via onze ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, techniek en technologie verminderen we de milieubelasting van de activiteiten van onze klanten en helpen we tegelijkertijd industriële bedrijven, dienstverlenende organisaties en de publieke sector om op een efficiëntere wijze te opereren.

Veel afwisseling en dagelijks in contact staan met de hiring managers en kandidaten. Hét aanspreekpunt zijn en zelfstandig kunnen werken in een leuk, klein team. Geen dag is hetzelfde in onze snelgroeiende organisatie en dat merken wij ook in het aantal vacatures.

Daarom zoek ik ter ondersteuning een Corporate Recruiter, die in staat is om het juiste talent te herkennen en introduceren binnen onze organisatie!

Hoe ziet jouw dag eruit als Corporate Recruiter bij Veolia Nederland?
Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving en selectie van (voornamelijk technisch) talent en ben je eerste aanspreekpunt voor de kandidaten.

Jij bent het gezicht van onze organisatie richting de kandidaten en hebt van nature interesse in mensen en processen. Vanuit een planmatige aanpak werk je zelfstandig aan het werven van professionals op verschillende niveaus.

Je hebt een proactieve aanpak en met jouw voortvarendheid weet je de interne klanten op de juiste manier te bedienen, te adviseren en geschikte kandidaten te vinden. Dit doe je door middel van verschillende on- en offline kanalen zoals social media, jobboards, beurzen, op scholen en je eigen netwerk.

Jouw werkzaamheden:

• Proactief benaderen van kandidaten via verschillende kanalen;
• Contacten hebben en onderhouden met scholen voor BBL trajecten (MBO/HBO);
• Adviseren over in te zetten moderne wervingstechnieken;
• Vacatureteksten op een wervende manier te schrijven;
• Jij bent sparringpartner van de hiring managers en bezoekt met regelmaat de werklocaties;
• Je denkt mee en geeft input over het doorvoeren van mogelijke procesverbeteringen.

In jouw rol als Corporate Recruiter:

• Heb je hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als Corporate Recruiter;
• Je bent creatief, hebt een passie voor het recruitment vak en vindt het leuk om aan de slag te gaan met technische en staf profielen;
• Heb je affiniteit met de (installatie)techniek;
• Je bent online sterk en weet zichtbaarheid van vacatures te vergroten;
• Je durft kritische vragen te stellen, kunt goed luisteren en bent niet bang om je mening te geven als dit wordt gevraagd;
• Je bent goed in het overzicht bewaren en prioriteiten stellen;
• Je bent communicatief vaardig in zowel het Nederlands als in het Engels;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs.

Remote werken is deels ook mogelijk in deze functie.

Als Corporate Recruiter krijg jij in ieder geval:

• Een goed salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring, tussen € 3.800 - €5.000;
• Direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Goed pensioen, 2/3 bijdrage werkgever;
• Een auto en tankpas, ook privé te gebruiken;
• Een telefoon en laptop;
• Ontwikkelkansen door middel van trainingen of opleiding waar nodig.

Daarnaast betekent werken bij Veolia ook:

• Boeiende projecten;
• Fijne collega's;
• Een goede werksfeer;
• Jezelf ontwikkelen tot dé specialist die je wilt zijn;
• Samen met 230.000 Veolia collega's wereldwijd werken aan een betere, duurzame wereld.

Enthousiast?
Solliciteren op deze functie gaat heel eenvoudig via de sollicitatieknop. Wil je eerst meer weten over de functie? Dat kan natuurlijk ook. Bel, WhatsApp of e-mail naar Debbie de Boers (Recruiter a.i.) via 06-23144289 / [email protected] of stel je vragen aan de afdeling HRM via 020-4469009.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.