upday ist ein Medien- und Technologieunternehmen und die führende Nachrichten-App in Europa mit mehr als 25 Millionen MAUs. Gegründet im Jahr 2016 als gemeinsames Projekt von Axel Springer und Samsung Electronics, wurde upday nach nur 3 Jahren auf dem Markt profitabel.

Wenn Du Dich einem dynamischen und internationalen Team voller fantastischer Talente anschließen möchtest, das die Energie eines Start-ups, aber die Stabilität eines etablierten Medienunternehmens hat - dann bist Du bei uns genau richtig! 

• Schnittstelle zwischen upday und den Vermarktern der Axel Springer Familie (Media Impact und Regionalvermarktung)
• Erstellen von gemeinsamen Vermarktungskonzepten und Angeboten für Kampagnen auf upday sowie bestmögliche Umsetzung der Kampagnen
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten für den deutschen Markt
• 1st Kontakt zu unseren Vermarktern – Koordination für Anfragen, Teilnahme an Kundenterminen und Briefinggesprächen und Beratung über neue Produkte bei upday
• Pflege der Geschäftsbeziehungen zu den Ansprechpartner/-innen der Vermarkter
• Ausbau der gemeinsamen Zusammenarbeit

• Abgeschlossener Bachelor- und/oder Masterstudiengang oder eine kaufmännische Ausbildung
• Du konntest bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen in der Digitalvermarktung sammeln, Erfahrung in einem Sales Team ist ein Plus
• Lust und Interesse am weiteren Aufbau einer guten Beziehung zu Kunden und Geschäftspartner/-innen
• Du bist ambitioniert und bringst dich aktiv ins Team ein
• Die Entwicklung von Kundenlösungen zusammen mit deinem Team und Serviceorientierung liegt dir
• Kreatives, eigenständiges und analytisches Arbeiten sowie Denken
• Du bist gut strukturiert, kommunikativ und kannst unter Zeitdruck hervorragende Ergebnisse liefern
• Deine Kenntnisse in der deutschen Sprache sind exzellent in Wort und Schrift und englisch sprichst Du auf einem sehr guten Niveau
• Guter Umgang mit Salesforce und MS Office, Onlinevermarktung (in App und Mobile Web) sind wünschenswert

Bei uns steht die Kultur an erster Stelle, die Fähigkeiten an zweiter: Wenn Du wirklich an dieser Stelle interessiert bist, solltest Du Dich unbedingt bewerben - auch wenn Du nicht 100% unserer Anforderungen erfüllst. Denn ein Cultural-Fit ist uns wichtiger als ein Quäntchen mehr an Qualifikation!

Warum solltest Du bei uns anfangen? 

• Eine neue Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und einem inspirierenden, temporeichen Umfeld 
• Eine großartige Gelegenheit, mit talentierten und vielfältigen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen der upday-Familie zusammenzuarbeiten (Technik, Produkt, Marketing, Redaktion) 
• Neben kostenlosen Getränken und frischem Obst erhälst Du Rabatt in der Axel-Springer-Kantine/Restaurant und profitiere von weiteren Vorteilen der Unternehmenszugehörigkeit
• Wir befinden uns in einem brandneuen und tollen Großraumbüro im Herzen Berlins 
• Viele Teambuilding-Events wie z.B. Sommerfest, Lasertag, Weihnachtsfeier, Bootsparty, Karaoke 
• Regelmäßige Pizza- und Bier-Events und Afterworks auf unserem 360-Dach 
• Queer seite gruppiert LGBTQIA + Menschen, die für die AS Gruppe arbeiten, die Veranstaltungen und Gespräche organisieren und die LGBTQAI+ Agenda innerhalb der AS Gruppe vorantreiben und neue Projekte vorantreiben, um AS inklusiver zu machen
• Jedes Jahr führen wir eine nps-Umfrage durch, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu messen
• Schaue Dir die Bewertungen unserer Absolventen auf Glassdoor und Kununu an

Was wir Dir bieten können?

• Wir bieten ein effizientes Onboarding in Bezug auf die Büroausstattung in allen Regionen und Ländern durch einen externen Dienstleister (Mac oder Microsoft-Notebook und Samsung-Telefon) 
• Wir nehmen an vielen tollen Veranstaltungen wie Tech Con | Women in Tech | Women Mentoring Programm | Hackathons | Kongresse | Jobmessen teil oder sind Gastgeber
• Wir bieten Unterstützung bei der Visumsberatung durch einen externen Dienstleister 
• Und natürlich das Beste: unsere Updudettes und Updudes! 😊

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freue Ich mich Deine Bewerbung zu lesen!
Denn Ich bin Deine Kontaktperson für diese Position: Michelle Meitner.

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Eine kleine Einsicht, wie Wir bei upday Diversität und Inklusion leben und umsetzen, findest Du hier: https://www.diversity.axelspringer.com/di-stories/upday