Responsable de la planification de la production

  • Temps plein

Description de l'entreprise

Chez Techo‑Bloc, nous sommes avant tout des entrepreneurs et des innovateurs dans l’âme, prêts à retrousser nos manches, à nous lancer et à accomplir les choses. Nous comptons 9 usines de fabrication à la fine pointe, plus de 13 centres de distribution et une équipe dynamique de plus de 900 employés répartis dans plus de 20 sites en Amérique du Nord. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l’excellence. Nous vivons pour créer et investissons dans les idées innovantes. Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail collaboratif, inclusif et positif.

Avantages et bénéfices :

  • Assurance collective et REER avec contribution de l’employeur
  • Télémedecine 24/7 et Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Développement du leadership et coaching interne
  • Programmes de formation et de perfectionnement professionnel
  • Rabais sur les produits Techo‑Bloc
  • Événements de reconnaissance des employés
  • Cuisines remplies de collations santé
  • Articles promotionnels de marque Techo‑Bloc
  • Généreux primes de recommandation

Description du poste

  • Diriger et superviser une équipe de planificateurs tout en favorisant leur développement professionnel
  • Définir et aligner les objectifs individuels et d’équipe avec les priorités de l’organisation
  • Conduire les revues de performance hebdomadaires et mensuelles liées aux indicateurs clés (niveau de service, livraison à temps, ruptures de stock, etc.)
  • Définir des stratégies de planification à court et moyen terme, en cohérence avec les objectifs de production et les prévisions de demande sur les différents sites de production
  • Gérer les risques liés aux pénuries de stock, aux goulots d’étranglement de production ou aux événements imprévus en élaborant des plans de contingence efficaces
  • Suivre l’atteinte des plannings avec les planificateurs de production et coordonner des réunions avec l’équipe de production pour identifier et mettre en œuvre des actions correctives
  • Maintenir une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles afin d’anticiper et de communiquer les risques potentiels
  • Mettre en place des processus solides d’analyse de la capacité de production, en tenant compte des contraintes industrielles, humaines et logistiques
  • Recommander des ajustements de capacité (heures supplémentaires, postes supplémentaires, modifications de configuration) en cas de déséquilibre prévu
  • Analyser les données de production afin d’identifier les opportunités d’optimisation.
  • Veiller à l’atteinte des objectifs de performance définis
  • Participer activement aux initiatives d’amélioration continue liées à la planification de la production
  • Assurer la standardisation des processus de planification de la production sur tous les sites
  • Accomplir toute autre tâche connexe

Qualifications

  • Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations, génie industriel, administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • 5 ans et plus d’expérience en planification de la production ou en chaîne d’approvisionnement, incluant une expérience en leadership d’équipe
  • Solide connaissance de la planification de la production, de la planification de capacité, des prévisions de la demande et de la gestion des inventaires dans un environnement manufacturier
  • Capacité avérée à analyser les données opérationnelles, gérer les risques et mettre en œuvre des stratégies de planification efficaces
  • Expérience avec les systèmes ERP/MRP et la gestion de la performance basée sur les KPI, avec de solides compétences en collaboration interfonctionnelle
  • Bilingue français et anglais (l’anglais est requis pour servir les clients et fournisseurs situés aux États-Unis et à l’extérieur du Québec)

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Informations supplémentaires

Croissance de carrière et reconnaissance : Chez Techo‑Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Découvrez des opportunités d’avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenue par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Récompenses axées sur la performance : Mesurez l’impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur la performance. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore harmonieusement pour atteindre des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous connaissons une croissance constante, reflet de notre solide santé financière et de notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d’entreprise collaborative : Oubliez les silos et participez avec nous à l’innovation et l’excellence. Nous soutenons et valorisons le succès de chacun ! Profitez d’une culture dynamique reconnue par des évaluations 5 étoiles de la part de la majorité de nos employés. Laissez votre ego de côté et participez à des activités comme des sessions de brainstorming, des BBQ animés et des fêtes festives, favorisant un fort sentiment de communauté et d’appartenance.