Chez Techo-Bloc, nous sommes avant tout des entrepreneurs et des innovateurs dans l’âme. Nous aimons retrousser nos manches, nous impliquer directement et faire avancer les choses. Nous possédons 9 installations de fabrication à la pointe de la technologie, plus de 13 centres de distribution et une équipe dynamique de plus de 900 employés répartis sur plus de 20 sites en Amérique du Nord. Nos ambitions de croissance sont élevées et nous poursuivons sans cesse l’excellence. Nous vivons pour créer et nous investissons dans les bonnes idées. Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail collaboratif, inclusif et positif.

Pourquoi ce poste existe

Notre portefeuille de vente en gros et de revente continue de croître, que ce soit en nombre de SKU, en partenariats fournisseurs ou en chiffre d’affaires. Pour soutenir cette expansion, nous avons besoin d’une responsabilité opérationnelle renforcée et d’un meilleur alignement entre les différentes fonctions. Ce poste garantit que les produits circulent efficacement des fournisseurs aux centres de distribution, puis aux clients, tout en respectant les bons niveaux de stock, de service et de coûts.

Objectif du poste

Le Spécialiste sénior, opérations chaîne d’approvisionnement est responsable de la performance opérationnelle quotidienne du portefeuille de vente en gros de Techo-Bloc.

C’est un rôle sénior de contributeur individuel qui relève du Gestionnaire de l'approvisionnement (Produits de revente). Vous recommanderez, influencerez et piloterez l’exécution à travers les équipes de planification, ventes, marketing, centres de distribution et fournisseurs.

Votre mission : assurer le bon fonctionnement de l’activité de vente en gros, de manière efficace, rentable et prévisible.

En termes simples

• Vous serez le responsable opérationnel de notre activité de vente en gros.
• Vous veillerez à ce que les produits circulent efficacement des fournisseurs aux entrepôts, puis aux clients.
• Vous influencerez les équipes interfonctionnelles pour améliorer la santé des stocks, les niveaux de service et la rentabilité.

Vos principales responsabilités

1. Gérer les opérations de vente en gros de bout en bout

• Superviser les produits depuis l’intégration des fournisseurs jusqu’à la livraison aux clients.
• Garantir la configuration ERP, l’intégration aux centres de distribution et la préparation opérationnelle des nouveaux produits.
• Maintenir et améliorer les procédures opérationnelles standard (SOP).
• Résoudre les problèmes opérationnels pouvant affecter les niveaux de service.
• Soutenir les lancements de produits et l’exécution des promotions.

2. Favoriser l’alignement interfonctionnel

• Servir de lien opérationnel entre Planification, Gestion des Stocks, Ventes, Marketing, Développement Produit, Centres de Distribution et Fournisseurs.
• Aligner les stratégies de stock avec les prévisions de demande.
• Identifier rapidement les risques et proposer des actions correctives.
• Encourager la responsabilisation et la performance par l’influence.

3. Gérer la performance des stocks et des réapprovisionnements

• Collaborer avec les planificateurs pour définir la stratégie de réapprovisionnement.
• Optimiser les niveaux de stock et la répartition entre les centres de distribution.
• Surveiller l’ancienneté, l’obsolescence et la santé des stocks.
• Participer aux forums S&OP et aux réunions de planification interfonctionnelle.

4. Superviser l’intégration fournisseurs et produits

• Intégrer les fournisseurs aux systèmes et aux processus opérationnels.
• Suivre les délais, OTIF (On Time In Full), qualité et conformité.
• Maintenir des données produits et des coûts précis.
• Assurer la préparation opérationnelle pour les nouveaux SKU.

5. Améliorer la performance financière et opérationnelle

• Suivre les coûts totaux, les frais de transport et leur impact sur la marge.
• Analyser les tendances et proposer des améliorations.
• Soutenir les dossiers pour l’expansion du portefeuille.

Les responsabilités qui vous incombent

Performance des stocks

• Rotation des stocks
• Ancienneté et obsolescence
• Conformité FIFO

Performance des fournisseurs

• Délais de livraison
• OTIF
• Exactitude des données et conformité qualité

Satisfaction client

• Taux de service et de remplissage
• OTIF aux clients

Coût et rentabilité

• Performance du coût total
• Coût de transport par unité
• GMROI

• Diplôme universitaire en chaîne d'approvisionnement, Opérations, Commerce ou Finance.
• Minimum 5 ans d’expérience dans la vente en gros, la distribution ou la chaîne d’approvisionnement (préférence pour les secteurs manufacturier, matériaux de construction, industriel ou biens de consommation).
• Solides connaissances en gestion des stocks, logistique et fondamentaux financiers.
• Capacité avérée à influencer plusieurs parties prenantes.
• Maîtrise avancée d’Excel et expérience ERP/MRP.
• Expérience démontrée dans l’amélioration de la performance opérationnelle dans un environnement dynamique.
• Déplacements jusqu’à 10 %, principalement aux États-Unis et au Canada.

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Bonus de référencement considérables

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.