Gestionnaire de projet ERP

  • Saint-Hubert, QC, ca
  • Temps plein

Description de l'entreprise

Avec son siège social situé sur la Rive-Sud de Montréal, à deux pas du Quartier Dix30, Techo-Bloc est le chef de file de l’innovation en matière de produits dans son secteur d’activités. Nos pavés, nos murs de soutènement et nos matériaux de maçonnerie sont un modèle de beauté, qualité et de durabilité. Comme nous visons l'amélioration constante, nous nous engageons sans cesse dans de nouveaux défis, produits et créneaux afin de rester aux premières loges de notre industrie.

Description du poste

Relevant du directeur, développement de systèmes, le gestionnaire du projet ERP sera responsable de l’implantation de la mise à niveau de l’ERP, de l'analyse, du développement et jusqu'à la mise en service.  Nous recherchons une personne qui a une bonne connaissance de l'ensemble du système ERP (en particulier de Microsoft Dynamics) et qui peut superviser la mise à niveau vers la nouvelle version du logiciel. Le gestionnaire de projet sera en charge de l'ensemble du projet ERP et deviendra l’expert en la matière (SME, Subject Matter Expert) au sein de l'entreprise et de l'équipe de développement.

Vous aurez la possibilité de:

  • Travailler avec des partenaires commerciaux dans un environnement matriciel afin d'identifier et de saisir les besoins de l'entreprise, de comprendre le parcours du client et de définir les besoins détaillés des utilisateurs afin d'améliorer la mise à niveau de notre système ERP;
  • Collaborer avec les partenaires commerciaux et influencer les décisions relatives au projet, évaluer les risques des différentes solutions et donner la priorité aux demandes concurrentes des entreprises;
  • Agir en tant qu'intermédiaire entre l’entreprise et le département TI en utilisant une connaissance approfondie des processus commerciaux et de la technologie pour aider les partenaires commerciaux à atteindre les résultats souhaités;
  • En collaboration avec l'équipe de gestion des projets informatiques, vous établirez les priorités des changements et définirez la portée du projet;
  • Gérer le budget et éviter les dépassements de coûts;
  • Faciliter les sessions de collecte des exigences et documenter les processus d'état actuels et futurs en créant des documents de spécifications fonctionnelles, des flux de processus, etc.;
  • Développer le processus de gouvernance et la gestion du contrôle des changements en utilisant les meilleures pratiques pour la hiérarchisation, la collecte des exigences, l'assurance qualité, les essais d’acceptation des utilisateurs (UAT) et la formation des utilisateurs finaux;
  • Une fois les exigences rassemblées, vous agirez en tant que chef de projet pour assurer une mise en œuvre rapide;
  • Effectuer un examen régulier des mesures de réussite de la solution avec la direction;
  • Fournir un retour d'information sur l'efficacité des processus existants;
  • S'engager continuellement avec les fournisseurs externes pour gérer leurs efforts dans toute l'entreprise;
  • Examiner les processus existants et définir les grandes lignes de la transition vers les nouveaux processus dans le nouveau système;
  • Travailler avec le VAR (vendeur à valeur ajoutée);
  • Travailler avec les responsables des départements et les VAR pour comprendre leurs besoins et décrire les processus opérationnels (transition vers le nouveau système);

Qualifications

Ce dont vous avez besoin pour ce poste

  • Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe;
  • 5+ ans d'expérience solide en analyse d'entreprise et en gestion de projet;
  • 4 ans et plus pour la mise en œuvre d'un système ERP, en s'appropriant l'ensemble du cycle de vie du projet;
  • Connaissance de MS Dynamics 365;
  • Solides compétences en matière de communication orale et écrite, de présentation, de demande de propositions et de documentation;
  • Connaissance fonctionnelle des principaux processus commerciaux du PGI (par exemple, gestion des commandes, distribution/exécution, facturation, clients, achats, stocks, RH, rapports financiers, etc.);
  • Interagir avec les utilisateurs dans toute l'organisation pour recueillir et interpréter les besoins;
  • BA/BS en commerce, analyse de données, systèmes d'information informatique, informatique ou domaine connexe;
  • Bonne compréhension des exigences de l'entreprise et documentation de celles-ci;
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral;
  • Capacité à travailler avec succès de manière indépendante et en équipe
  • Une personne très motivée, qui fait preuve de curiosité intellectuelle et de créativité;
  • Connaissance démontrée des méthodes traditionnelles ‘Waterfall’ et de la méthode Agile/Lean;
  • Expérience dans la conversion des exigences commerciales et fonctionnelles en cas d'utilisation;
  • Capacité démontrée à quantifier les besoins en ressources et à mesurer et communiquer les avantages des projets proposés;
  • Solides compétences en matière d'évaluation des risques, de résolution des problèmes, de négociation et d'influence;
  • Capacité avérée à engager à la fois les développeurs et les partenaires commerciaux pour atteindre les résultats visés;
  • Être disponible pour travailler occasionnellement en dehors des heures de travail afin de soutenir les activités et les déploiements du projet.

Renseignements complémentaires

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue.