TCM Labs est une jeune entreprise ayant une forte appétence pour la tech. Nos domaines d’expertise comprennent le Software Engineering, les Infrastructures Cloud et la méthodologie DevOps.

Nous travaillons en mode "task force" avec des clients mondialement connus et de jeunes pousses de la French Tech sur des missions techniques ayant un impact fort sur la vie des entreprises.

Tu souhaites devenir un expert reconnu et construire avec nous l’IT de demain ?

Rejoins TCM Labs et fais le choix d’être encadré par des experts dans leur domaine sur des missions passionnantes au coeur de la transformation digitale

En étroite collaboration avec le Head of Sales, tu seras en charge de :

• Construire un portefeuille de clients en générant et transformant des leads
• Mapper les organisations des prospects afin d'identifier et entrer en relation avec les interlocuteurs cibles (CTO, DSI, Acheteurs...)
• Identifier et comprendre les enjeux stratégiques de tes clients
• (Co)-définir leur stratégie et leurs besoins précis en staffing tech : la valeur conseil est ici fondamentale
• Mettre en place les facteurs-clés d’un recrutement à succès sur un marché qui est aujourd'hui exigeant et pénurique
• Identifier, rencontrer, qualifier et recruter les meilleurs talents qui permettront à tes clients de grandir
• Construire et entretenir de vraies relations de confiance et de partenariat avec tes clients, sur du long-terme

Tu travailleras également main dans la main avec la Team Founders et la Team Recruitement pour améliorer les process interne.

L’équipe étant en construction, tu pourras, au-délà de ces missions initiales, travailler sur d'autres sujets, en fonction des actualités de TCM Labs et de ce qui t'intéresses.

• Diplômé(e) d'école de commerce, tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience dans la vente BTB que ce soit dans la tech, en ESN ou en cabinet de conseil.
• Tu as un bon relationnel et tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone pour négocier des contrats.
• Tu es autonome, rigoureux, organisé et efficace.
• Tu souhaites progresser et être challengé.

Pourquoi TCM Labs :

• Rejoindre une entreprise à taille humaine
• Faire partie d'une équipe jeune et dynamique
• Des possibilités d'évoluer en interne
• Un apprentissage du métier auprès d’experts en sales et en tech
• Travailler dans des espaces de co-working premium situés en plein centre de Paris

Rémunération :

• Salaire fixe selon profil
• Salaire variable non plafonné et très attractif

Process de recrutement :

1 - Un call avec la Talent Acquisiton Manager

2 - Un entretien avec le Head of Sales

3 - Un entretien avec la Team Fouders