Wir sind ein innovativer Anbieter im Bereich medizinischer Softwarelösungen und gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen kreativen und analytisch starken Marketing Campaign Manager (gn) mit Leidenschaft für zielgerichtete, datengetriebene B2B-Kampagnen.

• Planung, Umsetzung und Optimierung integrierter Multi-Channel-Marketingkampagnen zur Leadgenerierung und Umsatzsteigerung
• Verantwortung für den gesamten Kampagnen-Lifecycle in Absprache mit Vertrieb und Produktmanagement: Zieldefinition, Konzeption, Koordination, Umsetzung, Controlling
• Erstellung präziser Briefings, Definition und Monitoring von KPIs zur Performance-Steuerung
• Aufbau und Pflege von Lead-Nurturing-Strecken entlang des Marketing-Funnels bis zur Conversion
• Einsatz moderner Tools wie Marketing Automation, Account-Based Marketing (ABM) und Analyseplattformen
• Reporting & datenbasierte Optimierung der Kampagnen-Performance
• Steuerung externer Agenturen und Abstimmung mit internen Stakeholdern aus Vertrieb, Produktmanagement, Geschäftsleitung
• Lokalisierung mit internationalen Partnern
• Einheitliche Kampagnenstrategie: Zusammenarbeit mit SEO/SEA-, Event-, Social Media-und Web-Verantwortlichen zur kanalübergreifenden Integration
• Abstimmung und Koordination mit internen Content-Verantwortlichen und externen Partnern

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und datengetriebenen Steuerung nationaler und internationaler B2B-Software-Kampagnen
• Know-how in der Nutzung von Marketing-Automation-Tools (z. B. HubSpot, Evalanche, Marketo, Salesforce)
• Fundiertes Verständnis der Buyer Journey im B2B-Softwarebereich sowie Fähigkeit zur zielgruppen- und funnelgerechten Ansprache
• Analytisch stark, strukturiert, resultatorientiert, mit Hands-on-Mentalität
• Teamfähig, kommunikationsstark und erfahren im Stakeholder-Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Ansprechpartnerinnen: Patricia Stolte und Eva Spielmann

Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei der synava Gruppe stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.