De pandemie heeft zoveel veranderd in ons leven, inclusief hoe we werken en waar we wonen. 2 jaar geleden hebben we Soulbricks opgericht met het oog op het ondersteunen van eigenaars van kantoorgebouwen die geconfronteerd zijn met miljoenen mensen die nu op afstand van thuis uit werken of die parttime pendelen in deze hybride wereld.

In partnership met verschillende eigenaars gaan we volgend jaar minstens 4 nieuwe vestigingen openen. Om onze groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Hospitality Manager die vol ambitie en met passie helpt om elk van onze locaties tot een succes te maken.

Je wordt verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van meerdere coworking locaties, dit in samenwerking met een team van hospitality officers. Je maakt je agenda altijd vrij voor bezoeken met nieuwe klanten, werkt aan omzetgroei.

Je creeert een strategisch plan om een community te bouwen waar ruimte is voor wellbeing- culturele- en afterwork events. Vervolgens schrik je er niet voor terug om de handen uit de mouwen te steken. Multitasking is immers jouw middlename. Je denkt in oplossingen en mogelijkheden, doet alles met de glimlach en met een aanstekelijke dosis enthousiasme.

Wil je deel uitmaken van een groeiende organisatie, reageer dan snel, want wij zoeken een hospitality manager met pit. 

Profiel :

• Je bent een netwerker en legt gemakkelijk contacten
• Je bent commercieel en in staat om contracten af te sluiten
• Je schrikt er niet voor terug een klantenportefeuille uit te bouwen dmv prospectie en netwerking
• Je hebt een luisterend oor, en haalt plezier uit gelukkige klanten
• Mensen rondom je beschrijven je als tof en joviaal met een groot aaigehalte
• Je straalt maturiteit uit en bent servicegericht
• Je bent een vat vol ideëen, maar iemand die deze ook vastneemt en ze uitvoert
• Je hebt een talent voor organisatie en planning en bent gewoon de activiteiten van een team te coördineren
• Je werkt hands-on en met veel zin voor verantwoordelijkheid
• Je bezit een goede kennis van het Frans en Engels zowel geschreven als gesproken

Competenties persoonlijk

• Contactvaardig zijn
• Plannen (= ordenen)
• Zelfstandig werken
• Resultaatgerichtheid
• Klantgerichtheid
• Leervermogen hebben
• Omgaan met stress
• Creatief denken (Inventiviteit)
• Commercieel zijn
• Netwerker 
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Regels en afspraken nakomen
• Zin voor nauwkeurigheid hebben

• Uitdagend en boeiend werk in een groeiende onderneming
• Een job met veel autonomie
• Gevarieerde job, komt dagelijks met klanten in contact
• Projecten op as E40