Bienvenue chez SOMFY !

En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.

Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.

La fonction marketing chez Somfy se transforme et l'accompagnement des équipes en montée en compétences est important. Une Marketing Academy a déjà été mise en place afin de proposer des contenus ciblés et pertinents aux collaborateurs du Groupe. Aujourd’hui, la priorité est de rendre ces contenus accessibles au plus grand nombre grâce à leur digitalisation et leur mise à disposition sur une plateforme interne de formation. Au sein de l’équipe Marketing, vous participerez à la transformation digitale de cette Marketing Academy en contribuant à la création, l’organisation et la diffusion de contenus pédagogiques. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de l’expérience d’apprentissage des collaborateurs et dans l’adoption de cette nouvelle plateforme de formation.  

Missions et responsabilités  

• Digitaliser les contenus existants de la Marketing Academy sous différents formats : vidéos, modules e-learning, quiz interactifs, supports pédagogiques et contenus multimédias. 

• Participer à la conception et à la création de nouveaux contenus d’apprentissage adaptés aux besoins des différentes populations Marketing. 

• Structurer et organiser les parcours de formation afin de garantir une navigation intuitive et une expérience utilisateur optimale. 

• Intégrer les contenus dans la plateforme interne de formation et veiller à leur accessibilité. 

• Réaliser les tests fonctionnels avant la mise en ligne des contenus.  

• Contribuer à la promotion de la Marketing Academy auprès des utilisateurs et accompagner son déploiement.    

Formation:  

Etudiant en Master 1 ou 2 en Marketing, Communication, ou en Ecole de Commerce.  

Compétences techniques :  

• Compétences en rédaction et en structuration de contenu.  

• A l'aise dans la gestion et la supervision simultanée de plusieurs projets.  

• Sensibilité aux enjeux de l’expérience utilisateur et de l’apprentissage digital. 

• Maîtrise du Pack Office.  

• Niveau d'anglais: B2  

Compétences relationnelles :  

• Organisé et soucieux du détail : gère plusieurs projets avec soin, précision et une planification claire.  

• Adaptable, pro-actif et orienté Solutions : s'épanouit dans un environnement en évolution rapide, avec une approche flexible pour gérer les changements ou les défis imprévus et adapter rapidement les solutions pour répondre aux besoins en constante évolution.  

• Esprit collaboratif et bon communicant: travaille efficacement avec des équipes interfonctionnelles, capable de recueillir des informations, d'aligner les objectifs, de défendre son point de vue pour exercer une influence positive, de signaler les problèmes pertinents afin d'assurer une collaboration harmonieuse.  

• Sensibilité culturelle et curiosité : capable de naviguer dans des contextes internationaux et d'adapter les supports à différents marchés avec des conseils.  

Localisation : Cluses
Durée : 6 mois  
Démarrage : Janvier - Mars 2027   
Contrat :  Stage   
   

Avantages : intéressement / participation, restaurant d'entreprise pour les sites de Cluses ou tickets resto pour le site d’Annecy, CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation…   

   
Processus de recrutement :   

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance   

• Step 2 : Une rencontre avec le(s) tuteur(s)    

Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer.   

À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur.   
Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable.   

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.