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Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.

Rattaché(e) au Directeur Fiscal et Douanes du Groupe, le/la Responsable Fiscalité Groupe APAC & Americas renforce la fonction fiscale dans ces régions internationales à haute complexité. 

Ce poste stratégique vise à gérer, sécuriser et optimiser l’environnement fiscal du Groupe tout en jouant un rôle clé de Business Partner sur les questions fiscales en collaboration étroite avec les équipes locales (Finance, FP&A, IT, Opérations et Supply Chain, etc.).  

Ce contexte est marqué par :  

• Des systèmes fiscaux hétérogènes (États-Unis, Amérique latine, Chine, Asie du Sud-Est…)  
• Des exigences de conformité accrues (Piliers 2, documentation sur les prix de transfert, pressions d’audit)  
• Des initiatives de transformation des métiers nécessitant une expertise fiscale (digitalisation, refonte de la Supply Chain, nouveaux modèles commerciaux)  
• La nécessité d’interactions quotidiennes étroites entre l’équipe fiscale du Groupe, les équipes opérationnelles locales et les conseillers fiscaux externes.  

Principales responabilités :

Support Fiscalité Groupe  

• Examiner et sécuriser les positions fiscales des entités dans les régions APAC et Americas.  
• Suivre, analyser et communiquer les évolutions fiscales locales et évaluer leurs impacts sur l’activité. 
• Structurer les opérations en conformité avec les réglementations fiscales tout en maximisant la création de valeur.  
• Agir en tant que référent technique pour toutes les questions de fiscalité internationale du périmètre en analysant différents scénarios  
• Garantir l'application cohérente des politiques fiscales du Groupe.  

Support à la conformité Fiscale Locale  

• Supporter les équipes Finance régionales dans leurs obligations légales (impôt sur les sociétés, taxes sur les ventes/TVA/GST, retenues à la source…).  
• Soutenir la préparation et la révision des déclarations fiscales et des obligations locales.  
• Effectuer une revue fiscale dans le cadre de la clôture annuelle des états financiers des entités du périmètre.
• Aider les équipes financières locales lors des audits fiscaux, gérer les relations avec les conseillers fiscaux locaux.  
• Défendre les positions du Groupe auprès des administrations fiscales, collaborer avec les consultants/auditeurs et les informer sur notre situation fiscale.  
• Garantir la qualité des livrables, leur alignement avec les positions du Groupe, et maîtriser les coûts.
• Travailler de manière transversale avec les équipes Finance, Juridique, Douanes, Supply Chain et Business.  

Support sur les prix de transfert  

• Contribuer à la documentation des prix de transfert (dossiers locaux, dossiers par pays pour les juridictions concernées).  
• Soutenir la mise en oeuvre et le suivi des politiques intragroupe.  
• Assister sur les enquêtes et audits relatifs aux prix de transfert dans les régions APAC et Américas.  

Fusions & Acquisitions et Projets stratégiques  

• Participer aux due diligences fiscales sur les cibles d’acquisition.  
• Évaluer les implications fiscales des réorganisations, des évolutions des modèles économiques et des changements dans la Supply Chain.  
• Soutenir l'intégration post-fusion d'un point de vue fiscal.  
• Participer à des projets fiscaux Groupe en fournissant des analyses et des conseils fiscaux (transformations opérationnelles : transfert d’actifs, fusion…).  

Autres responsabilités  

• Former et sensibiliser les collaborateurs Finance de la zone sur les questions fiscales. 

Les compétences requises à ce poste sont :

• Expertise confirmée en fiscalité internationale , idélalement sur le périmètre géographique concerné
• Expertise en Fiscalité Corporate 
• Expérience en Fusion-Acquisitions

• Compétences en communication transverse /Business Partnering avec les différents acteurs
• Forte Autonomie et sens des responsabilités
• Résolution de problèmes/Esprit Analytique 
• Orientation transformation des activités et création de valeur
• Proactivité, pragmatisme:
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels

• Anglais courant indispensable 
• Experience en environnement Groupe International et matriciel et/ou cabinet d'avaocats fiscalistes
• Formation Master 2 en Fiscalité /Finance et Droit 

• CDI à pourvoir dés que possible
• Poste basé à Cluses, Haute Savoie (74)
• Déplacements à prévoir (10-20%)
• Accord télétravail de 90 jours par an soit 2 jours en moyenne par semaine
• Convention collective de la métallurgie
• Avantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d’entreprise...

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.