Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Dans le cadre de la digitalisation de l'outil de production, votre rôle sera de mettre en place les flux d'analyse des pièces non conformes dans les différents ilots du site de Gray. 

Au sein du service qualité production, vos missions seront les suivantes :  

• analyser les flux actuels pour tous les ilots  

• identifier les besoins d’amélioration par ilot 

• lister les défauts réparés sur ligne/réparables au poste réparation 

• rédiger le flux d'analyse pour qu’il s’intègre au flux de fabrication et au flux de retours fournisseurs 

• organiser les postes de réparation (identification, caisses, marquages, ...) 

• décrire les réparations à l’aide de synoptiques et photos 

• former les GapLeaders à ces standards de travail 

• créer l’archivage de ces standards de travail 

Compétences développées/acquises à la fin du stage :  

• flux de production/organisation de production  

• travail d’équipe 

• résolution de problèmes 

• problématiques terrain  

• rédaction de standards de travail 

• Formation opérateurs 

• MES (Manufacturing Execution System) 

• Interactions inter-sites de production 

Formation niveau Bac+5, type Ingénieur ou autres écoles, avec spécialisation en qualité ou production.  

Rigueur, communication, bon relationnel, autonomie 

Utilisation Pack Office 

Durée souhaitée du stage : 6 mois 

Démarrage souhaité : Janvier/Février/Mars

Processus de recrutement :

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
• Step 2 : Une rencontre avec le tuteur  

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.