Responsable Métier Electronique Groupe (H/F)

  • 74300 Cluses, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Parce que chacun dans le monde aspire à bénéficier d'un cadre de vie sûr, sain et respectueux de l'environnement pour lui et sa famille, Somfy crée des solutions innovantes pour la maison et le bâtiment dans trois domaines : le confort et le bien-être à tout âge, la sécurité des personnes et des biens, et les économies d'énergie. Somfy contribue également à la réduction de l'empreinte carbone mondiale grâce à l'impact positif de ses solutions automatisées sur l’efficacité énergétique des bâtiments.

Somfy s'engage à rendre ces innovations accessibles au plus grand nombre au travers de ses filiales présentes sur les cinq continents et son portefeuille de marques complémentaires. Cette présence locale permet d'adapter les solutions Somfy aux besoins et caractéristiques spécifiques de chaque marché.

Avec cette ambition, Somfy contribue également à la croissance de ses clients et partenaires, en cherchant constamment à leur offrir des produits et services d'excellence.

Description du poste

En tant que Responsable Métier Electronique, vous jouerez un rôle critique dans le développement et le maintien de l’excellence du métier électronique au sein du Groupe, dans un contexte de production de grandes séries (plusieurs dizaines de millions de pièces par an).

Vos challenges : avoir des équipes électroniques au bon niveau de compétences attendu, pour aujourd’hui et pour demain. Maintenir et développer l’excellence de nos produits, s’assurer de la traçabilité de l’ensemble des choix techniques réalisés, s’assurer que les contraintes électroniques sont pleinement intégrées à nos processus de développement, d’industrialisation et de maintien en vie série… et beaucoup d’autres encore !

Votre rôle :

  • Définir la roadmap métier électronique au regard des compétences existantes pour répondre aux enjeux techniques de nos offres ;
  • Assurer la coordination des activités électroniques avec les autres pôles de compétences (industrialisation, achat, mécanique, logiciel, système et validation) ;
  • Garantir le niveau d’excellence sur les produits développés ;
  • Anticiper les compétences et outils dont nous aurons besoin pour répondre à nos enjeux stratégiques et à nos marchés.

Pour cela, vous serez amené(e) à :

  • Animer et piloter la communauté de référents techniques et organiser la veille technologique des groupes d'expertises rattachés au métier électronique.
  • Piloter les équipes métier par la mise en place de programmes de formation et de montée en compétences sur l'ensemble du Groupe.
  • Piloter la roadmap métier et le plan d'amélioration continue.
  • Garantir la capitalisation des compétences et leur diffusion dans le Groupe à travers l'animation des standards et guidelines métier.
  • Valider les revues métier des projets de développement de nouveaux produits.
  • Piloter et valider les choix techniques des projets produits/briques/méthodes et moyens d'essais.
  • Manager une équipe de 7 personnes.

Qualifications

Vous avez 10 années d’expérience minimum dans le pilotage de développement de produits électroniques grandes séries, de la conception à la mise en production.

Vous mettez en avant un bon niveau technique en électronique analogique et numérique.

Vous êtes pragmatique, passionné(e), curieux(se) et bon(ne) communicant(e).

Vous aimez partager vos connaissances et apprendre des autres.

Vous savez accompagner le changement et mettez en avant un important leadership.

Vous avez une approche systémique ainsi qu’une appétence pour le travail dans un contexte multi métiers (industrialisation, achats, mécanique, développement logiciel, système, validation) et multi culturel.

Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec le même niveau de qualité en France et à l’international.

Informations complémentaires

Localisation : Cluses, France
Contrat : CDI
Démarrage : dès que possible

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Chez Somfy, la diversité est un credo. Elle est à la fois un devoir sociétal en même temps qu’une réelle richesse pour la performance de l’entreprise.

Somfy s’engage auprès des personnes en situation de handicap, avec la volonté de faciliter leur intégration, d’accompagner leur évolution professionnelle et de favoriser leur maintien dans l’emploi.

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement de Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal. 

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