Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14,600 salariés, basée dans 50 pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d’esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170 ans d’expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.

Smiths Detection est un leader mondial dans le domaine des technologies de détection et de contrôle pour la protection des personnes et des biens, favorisant la sûreté, la sécurité et la liberté de mouvement dans le monde d'aujourd'hui.

Le poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes R&D, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrotechnique motivé(e), pragmatique et capable de travailler en toute autonomie. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'évolution de nos scanners à rayon X destinés aux marchés des ports et frontières.

Vos missions et responsabilités:

• Définir les architectures électriques et électrotechniques
• Dimensionner les alimentations, protections et équipements de puissance (variateurs, pompes, groupes électrogènes ...)
• Intégrer de nouvelles fonctionnalités innovantes et améliorer les performances
• Gérer les évolutions technologiques et les obsolescences
• Garantir la conformité et la certification (CEM, BT ...)
• Prototyper, valider et industrialiser vos solutions
• Piloter nos fournisseurs, sous-traitants et organismes de certification.

Votre profil:

• Connaissances techniques et compétences souhaitées:
• Diplôme d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique
• Expérience 3 à 5 ans, idéalement dans la conception de machines spéciales
• Motivé(e), organisé(e), pragmatique, capable de prioriser et d'apporter des solutions
• A l'aise pour collaborer avec des experts techniques, équipes production, chefs de projet et équipes site
• Curiosité et envie de s'impliquer dans des projets concrets et variés
• Gout pour le travail d'équipe et le partage de connaissances
• Anglais professionnel requis

Compétences:

• Conception électrique et bilan de puissance
• Dimensionnement d'équipements électriques
• Expertise CEM, BT
• Normes CE, UL
• Logiciels de CAO (SeeElectrical ou équivalent)
• Tests, mesures et prototypage.

Nous sommes convaincus que ce sont la diversité des points de vue et des parcours qui contribuent au succès de l’entreprise. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale en matière d’embauche, sans distinction de couleur de peau, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine, de situation économique, de handicap, d’âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise inclusive, avec des valeurs d’égalité et d’éthique, où la diversité est célébrée, appréciée, et valorisée.

À aucun moment du processus de recrutement, Smiths Detection ni aucun de ses partenaires de recrutement ne vous demandera de paiement pour participer à une étape de recrutement, y compris, mais sans s’y limiter, aux entretiens ou aux tests. Afin d’éviter toute tentative de fraude, nous vous invitons à postuler directement via notre site carrières.