Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.

Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.

En 2025, los aproximadamente 33,000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de 11,2 millones de francos suizos (CHF).

• Asistir en la planificación y ejecución de campañas de marketing.
• Crear y gestionar contenido para redes sociales y plataformas digitales.
• Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y oportunidades.
• Ayudar en la organización de eventos y promociones.
• Colaborar con el equipo en el desarrollo de materiales promocionales.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas analíticas.

Requisitos

• Graduado en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines.
• Experiencia previa en marketing digital o roles similares.
• Conocimiento básico de herramientas de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales).
• Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Creatividad y pensamiento analítico.
• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Conocimiento en herramientas Adobe e Illustrator.

Sika es un gran empleador - especialmente para las personas que buscan un buen trabajo en equipo. Para obtener más información sobre cómo es trabajar en Sika, visita nuestra página de carrera www.sika.com/career.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.