Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,76 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2024.

Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 600M€ en 2024, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.

Travailler chez Sika, c’est…

• La priorité au client
• Le courage d’innover
• L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
• La responsabilisation & le respect
• La gestion axée sur les résultats

 
Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.

Pour notre site de Malesherbes (45), nous recherchons un Agent Technique de Laboratoire H/F en CDI à temps plein basé(e) sur ce site. 

Rattaché(e) au Responsable de Laboratoire, vous avez pour mission principale de l'assister en vue de maîtriser en terme de qualité, les flux de produits sur l’établissement, les matières premières, les emballages, les produits fabriqués, le retour clients et le recyclage. Vous participez à l’amélioration permanente de la qualité. Vous accueillez également les chauffeurs, les accompagnez lors des opérations de dépotage et vous vous assurez de leur bon respect des règles de sécurité de l’entreprise. 

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Prélever ou faire prélever les Matières Premières selon le mode opératoire

• Contrôler les matières premières et s’assurer qu’il y a la place nécessaire dans le silo

• Alerter en cas d’anomalies dans les ordonnancements ou les approvisionnements

• Jauger les prélèvements de produits finis et les prélever si nécessaire

• Contrôler les produits finis et les conditionnements

• Saisir les résultats et statuer sur la conformité produit. Alerter les Responsables en cas d’anomalies

• Réaliser la déclaration des tonnages fabriqués

• Gérer les non-conformités des Produits Finis (physique et informatique)

• Contribuer aux traitements des réclamations clients en contrôlant les produits

• Veiller à la bonne pratique du recyclage

• Faire respecter aux intervenants extérieures les règles de sécurité. Maintenir sa zone de travail propre et rangée

• Travailler en équipes postées

Issu(e) d'une formation bac scientifique complétée le cas échéant par une formation supérieure en mesures physiques ou en chimie, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’industrie chimique.

Vous avez de bonnes capacités de planification et avez le goût du terrain. Votre capacité à raisonner avec méthode et votre sens de l’adaptation sont des atouts pour réaliser les missions qui vous seront confiées. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d’amélioration

• Prime vacances
• Intéressement, participation et abondement sur épargne salariale 
• Prime sur objectif définie en fonction du poste 
• Excellente mutuelle familiale 
• RTT
• Comité Social et Economique
• Large offre de formations accessibles selon plan de développement des compétences
• Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe
• Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation.  Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.