Vinaldom parte de Grupo Sika, es una empresa de especialidades químicas con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos en el sector de la construcción. Sika tiene presencia local en 100 países y produce en más de 300 fábricas. Sus 25.000 empleados generaron ventas anuales de 7.880 millones de CHF en 2020. A finales de 2019, Sika ganó el Swiss Technology Award por una nueva e innovadora tecnología de adhesivos.

Buscamos un técnico/a eléctrico/a cualificado/a y meticuloso/a para incorporarse a nuestro equipo en Santiago, República Dominicana. En este puesto, se encargará de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas y equipos eléctricos, llevar a cabo nuevas instalaciones y prestar un servicio de asistencia sobre el terreno excepcional. Trabajará en colaboración con sus compañeros y con los clientes para garantizar que todos los sistemas eléctricos funcionen de forma segura y eficiente, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de calidad. • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas y equipos eléctricos en las instalaciones de la planta y en las sedes de los clientes • Diagnosticar y reparar averías eléctricas en los equipos instalados sobre el terreno, prestando un servicio de asistencia rápido y profesional

• Realizar nuevas instalaciones eléctricas de acuerdo con las especificaciones y los protocolos de seguridad • Resolver problemas eléctricos complejos utilizando sus habilidades analíticas y sus conocimientos técnicos • Documentar todas las actividades de mantenimiento, reparaciones e incidencias con precisión y transparencia • Informar inmediatamente a su supervisor/a de cualquier avería en los equipos, problema de seguridad o incumplimiento contractual
• Recomendar la sustitución de equipos y mejoras en los procesos que potencien los estándares de calidad y la eficiencia operativa • Realizar un inventario físico trimestral de los equipos y piezas eléctricas en coordinación con el personal administrativo • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de préstamo de equipos y las obligaciones contractuales en todas las instalaciones de los clientes • Mantener registros organizados de las órdenes de trabajo, la documentación técnica y las especificaciones de los equipos
• Colaborar con los miembros del equipo y los clientes para resolver los problemas de forma eficiente y profesional • Cumplir todas las normas de seguridad eléctrica y los estándares del sector en el desempeño de sus funciones

• Título de bachillerato o equivalente; se valorará la certificación de técnico electromecánico o una titulación equivalente en el ámbito eléctrico • Un mínimo de 2 años de experiencia práctica en tareas de mantenimiento, reparación e instalación eléctrica • Experiencia demostrada en el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas y equipos eléctricos • Sólidas habilidades para la resolución de problemas y el diagnóstico, con capacidad para analizar problemas eléctricos complejos
• Experiencia en la prestación de asistencia técnica sobre el terreno y en la atención a la clientela • Sólidos conocimientos sobre los protocolos de seguridad eléctrica, la normativa y los estándares del sector • Competencia en la lectura de planos técnicos, esquemas y documentación de equipos • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con atención al detalle • Sólidas habilidades de comunicación en español e inglés; capacidad para documentar el trabajo de forma clara y concisa
• Capacidad demostrada para trabajar en colaboración con los compañeros y mantener relaciones profesionales con los clientes • Flexibilidad para adaptarse a cambios en las prioridades y los horarios de trabajo según sea necesario • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, con un compromiso con la mejora continua y la innovación
• Permiso de conducir válido y disposición para desplazarse a las instalaciones de los clientes cuando sea necesario • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones con firmeza, manteniendo siempre la seguridad como prioridad

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación.  Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.