Sika es una empresa especializada en productos químicos, con una posición de liderazgo en el desarrollo y producción de sistemas y productos para sellado, pegado, reforzamiento y protección en el sector de la construcción y en la industria de vehículos. Sika tiene filiales en 103 países y posee más de 400 plantas a nivel mundial. Sika cuenta con más de 33mil empleados.

Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Administración y Finanzas con responsabilidad para Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua y Costa Rica; con sede en Guatemala. Bilingüe, que tenga un amplio desarrollo en visión estratégica y fuerte orientación a resultados, capaz de liderar la gestión financiera y administrativa del negocio, conocimiento de NIIF, amplia experiencia en empresas importadoras y exportadoras, capaz de asegurar control, eficiencia y crecimiento sostenible de la gestión administrativa financiera y la administración de los distintos equipos a su cargo para los 5 países.

• Dirigir y supervisar todas las operaciones financieras y administrativas para garantizar una eficiencia óptima y el cumplimiento de las normas de la organización
• Desarrollar y aplicar estrategias financieras que respalden el crecimiento empresarial sostenible y la rentabilidad
• Gestionar los procesos de elaboración de presupuestos, previsiones y planificación financiera para alinearlos con los objetivos empresariales
• Supervisar las funciones contables, incluyendo la gestión de cuentas por pagar, cuentas por cobrar y el libro mayor
• Garantizar la presentación de informes y análisis financieros precisos y puntuales para la alta dirección y las partes interesadas
• Mantener controles internos sólidos e implementar las mejores prácticas para salvaguardar los activos de la empresa
• Desarrollar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir la eficacia financiera y operativa.
• Elaborar estados financieros precisos e informes de gestión para la toma de decisiones estratégicas.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación pertinente, la normativa fiscal y las normas de información financiera.
• Dirigir y orientar al equipo de finanzas y administración para fomentar el desarrollo profesional y la excelencia operativa.
• Identificar oportunidades de mejora de procesos y optimización de costos en todas las funciones financieras y administrativas.
• Servir de enlace con las partes interesadas externas, incluyendo auditores, asesores fiscales e instituciones financieras.

• Licenciatura en Contaduría Publica y Auditoria o un campo relacionado con Maestría en Finanzas o Administración
• Conocimiento profundo de los principios contables, la normativa fiscal y las normas de información financiera
• Experiencia demostrada en puestos de liderazgo para crear y orientar equipos de alto rendimiento
• Más de 8 años de experiencia progresiva en gestión financiera y administrativa y mas de 5 años de experiencia a cargo de equipos multidisciplinarios para el área financiera y administración
• Sólidas habilidades analíticas y visión para los negocios, con capacidad de pensamiento estratégico
• Amplia experiencia en planificación financiera, control de gestión, gestión de tesorería y elaboración de presupuestos
• Dominio de los sistemas ERP y conocimientos avanzados de Excel para el análisis financiero y la elaboración de informes
• Experiencia en la gestión de operaciones financieras en múltiples países o regiones
• Experiencia demostrada en controles internos, gestión de riesgos y marcos de cumplimiento
• Capacidad para elaborar y presentar estados financieros completos e informes de gestión
• Perfil estratégico con sólidas habilidades de ejecución y mentalidad orientada a los resultados
• Sólidas habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas, incluida la experiencia en la coordinación con auditores e instituciones financieras
• Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico
• Amplia destreza para trabajar en equipo 
• Ingles Avanzado 

• Contrato termino indefinido
• Beneficios adicionales a los de la ley
• Herramientas de trabajo
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.