Sika BH d.o.o. je formalno osnovana 2014. godine kao podružnica švicarskog koncerna Sika, iako su Sika proizvodi prisutni u ovoj regiji već više od 20 godina putem različitih Sika kompanija iz regije. Naši partneri su građevinske kompanije i specijalizirani građevinski izvođači, skladišta građevinskog materijala, DIY centri, prodavnice boja i lakova, arhitekti, dizajneri, inženjeri, investitori, proizvođači plovila, vozila, stakla, sendvič panela itd. Svojim rezultatima, ponašanjem i odnosom s partnerima, Sika je izgradila izuzetnu reputaciju kao vrlo pouzdan partner sa širokim spektrom rješenja koja se koriste u raznim oblastima.

Pružanje obuke

• Provođenje obuke uživo i online o poznavanju proizvoda, tehnikama primjene i industrijskim standardima.
• Demonstriranje pravilne upotrebe i ugradnje građevinskog materijala, alata i opreme.
• Obuka prodajnih timova o tehničkim specifikacijama i prednostima kako bi se podržao angažman kupaca.

Razvoj sadržaja

• Kreiranje priručnika za obuku, vodiča za proizvode i tehničkih listova.
• Razvijanje modula za e-učenje, videozapisa i praktičnih radionica.
• Ažurirajte materijale za obuku na osnovu inovacija proizvoda, novih propisa ili tržišnih trendova.

Stručnost u industriji i proizvodima

• Budite informirani o građevinskim propisima, sigurnosnim propisima i standardima održivosti.
• Testirajte i evaluirajte nove građevinske materijale i metode primjene.
• Pružite stručne savjete za podršku tehničkim upitima klijenata ili prodajnog osoblja.

Evaluacija i povratne informacije

• Procijenite učinak polaznika putem testova, praktičnih demonstracija i praćenja.
• Prikupljajte povratne informacije kako biste kontinuirano poboljšavali programe obuke.
• Pratite i izvještavajte o učešću u obuci, rezultatima i povratu ulaganja.

• Iskustvo u sektoru građevinskog materijala, građevinarstva ili hardvera.
• Dokazano iskustvo u tehničkoj obuci, obuci prodaje ili demonstraciji proizvoda.
• Snažne komunikacijske, prezentacijske i praktične nastavne vještine.
• Poznavanje građevinskih procesa, građevinskih propisa i sigurnosnih propisa.
• Sposobnost pojednostavljenja tehničkih koncepata za raznoliku publiku.
• Poznavanje MS Office-a, alata za prezentacije i online platformi za obuku.

We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training.  We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.