Gerente de Desarrollo de Negocios - Ferrocarril & Infraestructura

  • Full-time

Company Description

SGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Nuestra misión, es añadir valor a la sociedad para construir un mundo mejor, más seguro e interconectado.

Job Description

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Liderar y dirigir el equipo del Sector Ferroviario, con plena responsabilidad sobre la ejecución de desarrollo de negocios, operativa y el desarrollo estratégico de proyectos.

  • Establecer y ejecutar estrategias integrales para ampliar la presencia de SGS en el mercado ferroviario y de infraestructura, garantizando un posicionamiento competitivo en todos los procesos de licitación.

  • Supervisar todas las actividades relacionadas con la ejecución de proyectos e identificar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos corporativos.

  • Mantener una disciplina financiera estricta en todas las operaciones del sector, de acuerdo con las políticas financieras corporativas y las restricciones presupuestarias establecidas.

  • Monitorear y controlar el desempeño económico de todos los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y de los requisitos de reporte.

  • Desarrollar e implementar estrategias específicas para el sector que impulsen un crecimiento sostenible del negocio y una mayor penetración en el mercado.

  • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con las principales partes interesadas del sector, organismos reguladores y clientes potenciales.

  • Actuar como principal enlace con la Agencia Reguladora del Transporte Ferroviario de México (ARTF), garantizando el pleno cumplimiento normativo y la alineación con los estándares de la industria.

  • Documentar y difundir casos de éxito y mejores prácticas en la región LATAM para fomentar el aprendizaje organizacional.

  • Garantizar el estricto cumplimiento de todas las políticas y procedimientos corporativos, incluidos los controles financieros, estándares de calidad, protocolos de recursos humanos y requisitos legales.

RESPONSABILIDADES DE APOYO

  • Mantener registros completos de la contabilidad de los proyectos y de la documentación relacionada con su avance.

  • Proporcionar conocimiento especializado y apoyo técnico en el sector ferroviario a las operaciones regionales y a las partes interesadas externas.

  • Garantizar el registro, actualización y mantenimiento oportuno y preciso de la información en el sistema Salesforce.

  • Facilitar la coordinación de los clientes con autoridades federales, estatales, municipales y organismos reguladores.

  • Apoyar a los organismos reguladores en el desarrollo y perfeccionamiento de los marcos normativos de la industria.

  • Capacitar, orientar y desarrollar al personal de SGS para fortalecer la experiencia técnica del sector y las capacidades organizacionales.

  • Otras responsabilidades relacionadas con la función, según se requiera.

Qualifications

FORMACIÓN

  • Titulado Universitario con Cédula Profesional (o el equivalente en el caso de personal extranjero): Ingeniero Civil, Industrial, Mecánico, Eléctrico, o Profesión Afín

EXPERIENCIA

  • 15 años de experiencia en Desarrollo de Negocios de obra de líneas de transporte ferroviario o de obras lineales en general. 

ESPECIALIZACIÓN / CERTIFICACIONES

  • Microsoft Office, AutoCad, MSProject.
  • Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento.
  • Normatividad y reglamentos técnicos.
  • Cursos Relacionados al diseño, fabricación, Operación y Mantenimiento de los subsistemas ferroviarios relacionados con el ámbito de especialidad.
  • Cursos Relacionados a RAMS (FDMS) para sistemas ferroviarios.
  • Normatividad y reglamentos técnicos.
  • Finanzas corporativas

Additional Information

Ofrecemos:

  • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
  • Salario y Beneficios competitivos. 

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