Securitas Technology, Securitas’ın tüm dünyada güvenlik teknolojileri sunan şirketidir. 1934 yılında kurulan ve merkezi İsveç olan Securitas, 345 bin çalışanı ile 47 ülkede faaliyet gösteren dünya lideri teknolojilere ve uzmanlığa sahip güvenlik çözümleri iş ortağıdır. Securitas Technology ise 13.000 çalışanı ile, 19 ülkede, 500.000’in üzerinde müşterisine güvenlik teknolojileri alanında hizmet vermektedir.

Securitas Technology Türkiye (önceki adıyla Sensormatic), 12 farklı sektörde güvenlik ve iş zekası teknolojileri sunmaktadır. 300’e yakın uzman çalışanıyla 28 yıldır sektör lideridir. 5000’den fazla kurumsal müşteriye, 16 farklı şehirde bulunan teknik ekibiyle 81 ilde 40.000’den fazla noktada hizmet vermektedir. En büyük müşterileriyle ortalama çalışma süresi 20 yıldır. Perakende, Bankacılık-Finans, Ticari-Endüstriyel tesisler, Havacılık, Kamu-Adalet, Enerji, Eğitim, Turizm ve Otelcilik, Sağlık, Spor, Ulaştırma-Lojistik ve Veri Merkezleri hizmet verdiği sektörler arasındadır.

Securitas Technology’nin sunduğu çözümler arasında güvenlik teknolojileri kategorisinde video izleme, geçiş kontrol, yangın algılama, seslendirme-anons, hırsız ihbar ve elektronik ürün takip çözümleri bulunur. İş zekâsı kategorisinde personel devam takip sistemleri, RFID demirbaş ve envanter yönetimi, gerçek zamanlı lokasyon belirleme, trafik analizi, elektronik fiyat etiketi ve kayıp önleme yönetimi çözümleri yer alır.

• Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirleyerek, buna uygun programların planlanması, organize edilmesi ve sonuçlarının raporlanmasından sorumlu olmak
• Eğitim tasarım süreçlerine destek vererek, içerik geliştirme aşamalarında katkıda bulunmak
• E-Öğrenme platformlarında aktif rol alarak, katılımı artırmak için tanıtım ve tutundurma çalışmaları yürütmek; sistemlerin güncelliğini sağlamak, analiz ve raporlamaları hazırlamak
• Eğitim süreçlerinde kullanılacak öğretim materyalleri, duyurular, değerlendirme formları gibi araçların hazırlanmasını sağlamak
• Eğitim programları, seminerler ve konferanslar için ihtiyaç analizleri yapmak, araştırmalar gerçekleştirmek ve danışman firmalarla görüşmeler organize etmek
• Çalışan motivasyonunu ve bağlılığını artırmak amacıyla iç iletişim aktiviteleri (etkinlikler, özel gün kutlamaları, tutundurma çalışmaları) ve takdir/ödüllendirme organizasyonlarında aktif rol almak
• Performans sistemini yönetmek, hedefleri kontrol etmek, sisteme aktarımını sağlamak, formları ve değerlendirmeleri takip ederek raporlamalar yapmak

Çalışma yeri: Kavacık/Beykoz

Çalışma saatleri: 8:00-17:00

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde 4. Sınıf öğrencisiysen veya yeni mezunsan (İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme vb.),
• Tercihen İnsan Kaynakları alanında deneyim sahibiysen, özellikle eğitim & gelişim ve iç iletişim konularında görev aldıysan,
• Hafta içi minimum 3 gün full time çalışabilecek durumdaysan,
• MS Office programlarına hâkimsen,
• Tercihen İngilizce biliyorsan,
• Tercihen Canva kullanmayı biliyorsan,
• Raporlama, analitik düşünme ve sorumluluk bilincin yüksekse,
• Yaratıcı ve sonuç odaklı bir düşünce yapısına sahipsen,
• Planlama, organizasyon ve iletişim becerilerin gelişmişse,
• Detaylara önem verir ve iş takibi konusunda başarılıysan,
• "Pozitif enerjimle takımın ayrılmaz bir parçası olmaya hazırım!" diyorsan,

Bu rol için aradığımız aday sen olabilirsin!