Radius is een internationaal, ambitieus & vooruitstrevend bedrijf met als doel om de meest duurzame, logistieke, technologische & relationele oplossing aan te bieden.  

We zijn opgericht in 1990 en sindsdien vertrouwen wereldwijd > 500.000 bedrijven op ons om hen te helpen groeien en productiever te worden. We ondersteunen bedrijven met brandstofpassen, slimme technologie zoals voertuigvolgsystemen, dashcams + asset tracking om hun wagenpark efficiënt, veilig & duurzaam te beheren.

Innovatie, technologie en resultaat zijn onze sleutelwoorden. 

Als een van de snelst groeiende aanbieders van fleet- & mobiliteitsoplossingen in Europa zijn we altijd op zoek naar nieuwe talenten. Ons kantoor is gevestigd nabij het centrum van Breda.

Takenpakket:

• Beheren en versterken van klantrelaties
• Voeren van commerciële gesprekken – telefonisch & per mail
• Begeleiden van het offertetraject, de opstart van nieuwe en onderhandelen met bestaande klanten
• Adviseren over onze producten en diensten (inclusief upsell)
• Analyseren van klantbehoeften en signaleren van commerciële kansen
• Nauwe samenwerking met collega’s om de klant optimaal te bedienen
• ...

• MBO werk- & denkniveau
• Héél goede kennis MS Office
• Interesse in duurzaamheid & innovatie
• Passie voor sales & klantgericht werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Zelfstandige werkhouding met een sterke dosis ambitie
• Sterke interesse in klantencontact, relatiebeheer & communicatie
• Onze meest succesvolle collega’s zijn leergierig, flexibel & gemotiveerd

Radius is een werkgever die gelijke kansen biedt.
Wij verwelkomen mensen ongeacht leeftijd, beperking, geslacht, etniciteit, geloof of overtuiging, seksuele geaardheid of sociaaleconomische achtergrond.

Jouw impact wordt uiteraard subliem beloond:

• Een aantrekkelijk salaris met een maandelijkse bonus
• Vakantiegeld: 8% over bruto jaarsalaris + bruto jaarcommissie
• Aantrekkelijke incentives: hoogwaardig beloningsprogramma, inclusief reizen, giftcards en prijzen.
• Verlof: 25 vakantiedagen + extra dag na iedere 2,5 jaar dienstverband
• Pensioen- en nabestaandenverzekering: 50/50 regeling
• Training en ontwikkeling: elk teamlid krijgt een persoonlijk ontwikkelingsplan om hen te helpen hun volledige potentieel te bereiken.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
• Wekelijks vers fruit op kantoor voor extra energie
• Werkweek van 39 uur – vrijdag vrij vanaf 16:00 uur - ideaal voor een goede work-life balance!

Still Curious?

If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team directly.

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.

Note to recruitment agencies:

We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.

PSL agencies should only send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.