Leiterin / Leiter Seilpark Rigi (m/w/d) per sofort oder nach Vereinbarung, Jahresstelle möglich

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Als führender Anbieter von Outdoor-Aktivitäten ist die Outdoor Switzerland AG bekannt für Innovation, einen hohen Qualitätsstandart und ihr Sicherheitsmanagement. Unsere Erfahrung und Leidenschaft für Abenteuer treibt uns an, unsere Mission zu erfüllen: Menschen in einer sicheren und professionellen Umgebung unvergessliche Outdoor-Aktivitäten zu ermöglichen und sie zu inspirieren, dabei ihre Komfortzone zu verlassen.

Wenn du ein vielfältiger Teamplayer bist, gerne einen Outdoorbetrieb organisierst und Kletter- Erfahrungen genauso liebst wie wir, dann bist du bei uns genau richtig. Als Leiterin / Leiter Seilpark Rigi oder deren Stellvertretung suchen wir eine Person, die gerne organisiert, aber auch selber mit anpackt. In einer wunderschönen Umgebung gestaltest du mit deinem Team für unsere vielseitigen Gäste unvergessliche Erlebnisse im Seilpark und bist dabei bereit, gelegentlich auch deine Komfortzone zu verlassen.

Stellenbeschreibung

Als Leiterin / Leiter Seilpark Rigi bist Du verantwortlich für:

  • Die Führung deines Teams inkl. Mitarbeiterplanung, Rekrutierung, Ausbildung und Arbeitsplanung
  • Die Vorbereitung und Organisation des Tagesgeschäfts
  • Die Umsetzung des Sicherheitskonzeptes inkl. regelmässiger Rapportierung
  • Die Bereitstellung und Organisation der definierten Kiosk-Angebote
  • Die Kontrolle und Bereitstellung der Seilpark – Anlagen, inkl. Verantwortung für den Unterhalt
  • Die Administration in den Bereichen Geldfluss, Besucherkapazität, Mitarbeiterbedarf
  • Die strategische Weiterentwicklung des Seilparkangebotes

Qualifikationen

  • Gewinnendes Auftreten mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen und hohem Qualitätsanspruch
  • Erste Führungserfahrung und hohes Sicherheitsbewusstsein
  • Affinität für handwerkliche Arbeiten, landwirtschaftlicher Bezug von Vorteil
  • Muttersprache Deutsch und mündliche Englischkenntnisse
  • Zuverlässiger, belastbarer und offener Teamplayer
  • Hohes Mass an Eigenmotivation; selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Als Outdoor-Unternehmung mit Wachstumsstrategie denken wir langfristig – du auch?

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäres Betriebsklima in lebendiger Arbeitsatmosphäre
  • Wichtige Rolle in einer wachsenden Unternehmung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit Fringe Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle gibt dir Christoph Estermann gerne unter :+41 79 827 79 78 oder christoph.estermann(at)outdoor.ch.

Lass dich inspirieren, begeistern und erlebe unvergessliche Momente in unserer einzigartigen Outdoor-Abenteuerwelt.

YOUR ADVENTURE STARTS HERE!

www.outdoor.ch

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