Chef de Projet SI / Infrastructure H/F

  • 29 Rue des Sablons, 75116 Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Créée en 2002 par David Layani, onepoint est devenue en moins de 15 ans l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique, et emploie aujourd’hui 2500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord, ainsi qu’en Asie Pacifique.

onepoint a développé un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui permettent de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente et les déploie pour ses clients.

Son organisation décloisonnée permet de mobiliser un collectif très riche et de croiser les regards des meilleur(e)s expert(e)s pour répondre aux enjeux transversaux d’une transformation réussie. Ils travaillent ensemble au sein de collectifs ouverts, loin des traditionnelles business units silotées.

De plus, onepoint a choisi de s’affranchir d’une structure hiérarchique pyramidale en ne conservant que trois niveaux de responsabilités : Associate, Leader et Partner.

Description du poste

Au sein d'une communauté de 400 personnes, notre mission est d’accompagner les DSI dans le pilotage de leurs projets de transformation.

Notre environnement :   

  • Travailler auprès de clients d’envergure nationale et internationale
  • Adresser une diversité de secteurs (Secteur Public,Transport, Industrie, Services Financiers, Média …)
  • Développer notre expertise en interaction avec des passionnés de l’innovation, du digital, de la data et de la tech, et ce, sur toutes les dimensions connexes à la gestion de projet : Agilité, DevOps, Lean Startup

Nous accompagnons nos clients et leurs équipes pour apporter toujours plus de valeur, d’impact, et d’efficacité et à mettre en oeuvre l'architecture de l'infrastructure (réseau, hosting, cloud, etc.)

Dans le cadre de vos projets, vous serez amené(e) à :

  • Définir le périmètre et le plan d’action permettant de répondre aux besoins exprimés (cahier des charges)
  • Définir les moyens et les ressources du projet
  • Echanger avec les contributeurs et les challenger sur les solutions techniques proposées
  • Fédérer les contributeurs et coordonner les travaux en prenant en compte leurs contraintes de production
  • Piloter le projet de bout en bout dans le respect de la qualité, des coûts et des délais
  • Présenter les avancements et résultats aux différentes instances du projet
  • Analyser et suivre les risques du projet

Dans le cadre de vos missions et du développement de la communauté, vous aurez l’opportunité de prendre part :

  • A l’animation de la vie interne
  • Au Knowledge Management
  • Au développement de nouvelles offres et opportunités
  • Aux formations (internes et externes)
  • Au coaching de consultants

Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d'une université ou d'une école de commerce de premier rang avec une spécialisation en  Systèmes d'Information,  vous avez une expérience 5 à 12 ans d'expérience en tant que chef de projets en conseil ou au sein d’une DSI dans le cadre de projets de transformation de grande ampleur ou de gestion de projets d'infrastructures.

Vous avez acquis une solide expérience tant sur la dimension gestion de projet que   dans le suivi d'environnement de production à forte contrainte (réseau, sécurité, hosting tradi et/ou Cloud, middleware, applicatif, etc.).

  • Vous savez travailler efficacement en transversalité et vous êtes orienté client
  • Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe
  • Vous avez le sens de la gestion et de l’organisation et vous savez être synthétique

Vous disposez de bonnes capacités de présentation tant orale qu’écrite, d’un fort niveau d’engagement et de leadership, votre potentiel et votre personnalité font la différence auprès des clients.

Curieux et proactif, vous êtes à l’affut des nouvelles technologies et parlez anglais couramment à l’oral comme à l’écrit.

Informations complémentaires

onepoint est une entreprise handi- accueillante, les candidats en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif.

Processus de recrutement

  • Un processus de recrutement établi  en fonction de vos compétences et de vos expériences
  • Selon votre profil, nous vous proposons de démontrer concrètement vos savoir-faire qu’ils soient tech, métier, créa ou méthodologique.

Vidéos à regarder

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