Chef de projet - Retail banking H/F

  • 29 Rue des Sablons, 75116 Paris, France
  • Ce poste est ouvert au télétravail.
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Créée en 2002 par David Layani, onepoint est devenue en moins de 15 ans l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique, et emploie aujourd’hui 2500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord, ainsi qu’en Asie Pacifique.

onepoint a développé un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui permettent de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente et les déploie pour ses clients.

Son organisation décloisonnée permet de mobiliser un collectif très riche et de croiser les regards des meilleur(e)s expert(e)s pour répondre aux enjeux transversaux d’une transformation réussie. Ils travaillent ensemble au sein de collectifs ouverts, loin des traditionnelles business units silotées.

De plus, onepoint a choisi de s’affranchir d’une structure hiérarchique pyramidale en ne conservant que trois niveaux de responsabilités : Associate, Leader et Partner.

Description du poste

Au sein d'une communauté de 400 personnes, notre mission est d’accompagner les Directions Métier ainsi que les DSI dans le pilotage de leurs projets de transformation. 

Notre environnement :    

  • Des  clients d’envergure nationale et internationale 

  • Une ne diversité de périmètres Banque/Finance (Retail, Services Financier) 

  • Une expertise en interaction avec des passionnés de l’innovation, du digital, de la data et de la tech, et ce, sur toutes les dimensions connexes à la gestion de projet : Agilité, DevOps, Lean Startup 

Nous accompagnons nos clients et leurs équipes pour apporter toujours plus de valeur, d’impact, et d’efficacité sur les projets. 

Ainsi vous serez amené(e) à : 

  • Analyser la vision du projet, identifier sa gouvernance projet, définir son périmètre, son budget et son planning. 

  • Collecter, analyser, challenger et formaliser les besoins des équipes métiers  

  • Piloter une équipe projet ou des groupes de travaux transverses 

  • Challenger les solutions techniques ou fonctionnelles proposées et étudier la faisabilité 

  • Evaluer les risques projet, élaborer les plans d'actions associés et alerter si nécessaire 

  • Coordonner les adhérences avec les autres projets (techniques, fonctionnelles, ressources, …) 

  • S’assurer de la bonne intégration du projet dans l’écosystèmes SI du client 

  • Organiser et gérer les réunions projet, animer les comités de pilotage 

  • Animer, communiquer et documenter toutes les phases du projet 

  • Accompagner les clients dans la conduite du changement et l’utilisation de leurs outils 

  • S’assurer du delivery dans les délais convenus et au niveau de qualité attendu par le client 

Dans le cadre de vos missions et du développement de la communauté, vous aurez l’opportunité de prendre part : 

  • A l’animation de la vie interne 

  • Au Knowledge Management 

  • Au développement de nouvelles offres et opportunités 

  • Aux formations (internes et externes)Au coaching de consultants 

  • Participation au développement du business. 

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une école de commerce, vous avez au minimum 4 ans d’expérience en tant que chef de projets dans un cabinet de conseil ou au sein d’une DSI dans le cadre de projets de transformation de grande ampleur. 

Vous avez une connaissance du secteur d’activité Retail et d'une fonction métier (Crédits, Risques, Finance de marché, Cash management, Titres, Épargne,  Moyens de paiement, CRM/marketing, comptabilité...). 

Votre capacité à piloter l’ensemble du cycle de vie d’un projet et à animer toutes les parties prenantes pour répondre aux attentes sont reconnues. 

Vous savez travailler efficacement en transversalité et vous êtes orienté client.

Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe.

Vous avez le sens de la gestion et de l’organisation et vous savez être synthétique.

Vous disposez de bonnes capacités de présentation tant orale qu’écrite, d’un fort niveau d’engagement et de leadership, votre potentiel et votre personnalité font la différence auprès des clients. 

Curieux et proactif, vous êtes à l’affut des nouvelles technologies et parlez anglais couramment à l’oral comme à l’écrit. 

Informations complémentaires

Processus de recrutement

  • Un processus de recrutement établi  en fonction de vos compétences et de vos expériences
  • Selon votre profil, nous vous proposons de démontrer concrètement vos savoir-faire qu’ils soient tech, métier, créa ou méthodologique.

onepoint est une entreprise handi- accueillante, les candidats en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif.

Vidéos à regarder

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