Stage de fin d'études - Consultant en stratégie assurance H/F

  • 29 Rue des Sablons, 75116 Paris, France
  • Stage

Description de l'entreprise

Créée en 2002 par David Layani, onepoint est devenue en moins de 15 ans l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique, et emploie aujourd’hui 2500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord, ainsi qu’en Asie Pacifique.

onepoint a développé un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui permettent de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente et les déploie pour ses clients.

Son organisation décloisonnée permet de mobiliser un collectif très riche et de croiser les regards des meilleur(e)s expert(e)s pour répondre aux enjeux transversaux d’une transformation réussie. Ils travaillent ensemble au sein de collectifs ouverts, loin des traditionnelles business units silotées.

De plus, onepoint a choisi de s’affranchir d’une structure hiérarchique pyramidale en ne conservant que trois niveaux de responsabilités : Associate, Leader et Partner.

Description du poste

Vous souhaitez accompagner la transformation du monde de l’assurance et de la protection sociale ? Participer à des projets transformantes auprès de Directions Générales & Business Unit d’assureurs, de bancassureurs, de mutuelles et d’institutions de prévoyance ?

Nous recrutons des étudiants en stage de fin d’études, pragmatiques et analytique, en accord avec nos convictions et nos valeurs, qui souhaitent intervenir sur de nombreux sujets, au sein d’une structure innovante et apprenante.

Encadré(e) par des consultant(e)s expérimenté(e)s en stratégie opérationnelle, vous contribuez à :

  • Elaborer de plans stratégiques, de plan de développement, de marketing stratégique,
  • Créer ou faire évoluer de modèles opérationnels d’activité et d’entreprise,
  • Déterminer de nouveaux modèles cross-canaux de distribution et de relation client,
  • Elaborer des business plans et la mise en marché de nouvelles offres (plateformes de services, offres durables / RSE, etc.),
  • Participer à la définition de modèles de distribution innovants,
  • Impulser une transformation agile de directions métiers,
  • Accompagner des projets d’excellence opérationnelle et de transformation digitale,
  • Mobiliser des compétences analytiques, relationnelles, de compétences d'organisation et de gestion de projet,
  • Travailler conjointement avec d’autres communautés d'expertise du groupe onepoint telles que Data, IA et Design au service de la transformation de nos clients,
  • Identifier des opportunités et rédiger des études ou des publications à destination de nos clients.

Notre approche du secteur se veut résolument holistique, mêlant le métier de l’assurance et la protection sociale, la technologie, pour l’ensemble des marchés assuranciels.

Qualifications

Dans le cadre de votre cursus académique (grande école de commerce, d'ingénieur ou université de premier plan) ou dans le cadre de vos expériences, vous avez déjà eu l'opportunité de découvrir le conseil ou la gestion de projet au sein d'acteurs majeurs du monde l'Assurance ou de la Protection Sociale (projet d'étude, spécialisation, projet entrepreneurial, stage, Junior Entreprise, etc.).

Au travers de votre parcours, vous avez également développé :

  • Un excellent relationnel avec de très bonnes capacités de communication orale et écrite,
  • Un excellent esprit de synthèse et d'analyse,
  • Un état d’esprit entreprenant vous permettant de proposer des solutions innovantes,
  • Une aisance professionnelle en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Informations complémentaires

onepoint est une entreprise handi- accueillante, les candidats en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif.

  • Stage de fin d'études avec perspective de pré-embauche,
  • Gratification stage de fin d'études : entre 1200€ et 1600€ selon votre parcours,
  • Ticket restaurant et Transport pris en charge à hauteur de 50%,
  • Poste basé dans le centre de Paris (Trocadéro) dans des locaux très inspirants, et en télétravail (en fonction des conditions sanitaires).

Processus de recrutement

  • Un processus de recrutement établi en fonction de vos compétences et de vos expériences,
  • Selon votre profil, nous vous proposons de démontrer concrètement vos savoir-faire qu’ils soient tech, métier, créa ou méthodologique.

Vidéos à regarder

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