Directeur de projet - Crédit/Financement structuré - Front to Back H/F

  • 29 Rue des Sablons, 75116 Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Créée en 2002 par David Layani, onepoint est devenue en moins de 15 ans l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique, et emploie aujourd’hui 2500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord, ainsi qu’en Asie Pacifique.

onepoint a développé un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui permettent de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente et les déploie pour ses clients.

Son organisation décloisonnée permet de mobiliser un collectif très riche et de croiser les regards des meilleur(e)s expert(e)s pour répondre aux enjeux transversaux d’une transformation réussie. Ils travaillent ensemble au sein de collectifs ouverts, loin des traditionnelles business units silotées.

De plus, onepoint a choisi de s’affranchir d’une structure hiérarchique pyramidale en ne conservant que trois niveaux de responsabilités : Associate, Leader et Partner.

Description du poste

 Au sein d'une communauté de 400 personnes, notre mission est d’accompagner les Directions Métier ainsi que les DSI dans le pilotage de leurs projets de transformation. 

Nous accompagnons nos clients et leurs équipes pour apporter toujours plus de valeur, d’impact, et d’efficacité sur les projets. 

Au quotidien, vous serez immergé au sein des équipes de nos clients pour apporter toujours plus d’impact et d’efficacité sur une direction de projet de grande envergure. 

Vous aurez l’occasion de travailler au sein d’entreprises d’envergure nationale ou internationale sur des sujets couvrant l’ensemble de la chaine de valeur des crédits/ Financements structurés (Crédits Financiers, Crédits Acheteurs, Crédits Fournisseurs, Crédit documentaire ...) 

Vous interviendrez au sein de projet de transformation impactant fortement nos clients en mode curatif ou en redressement de projets en difficulté. 

Vous apporterez à nos clients nos méthodes et notre savoir-faire pour diagnostiquer les problèmes, élaborer des plans d’actions et pour les mettre en œuvre. 

Ainsi vous serez amené(e) à : 

  • Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets (coût, délai, qualité et risques) 
  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients 
  • Superviser la conception et la réalisation de projets 
  • Etablir et suivre la roadmap projet  
  • Négocier et rédiger les documents contractuels 
  • Conseiller et assister les chefs de projets 
  • Participer aux recrutements de l'équipe 
  • Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets 
  • Arbitrer les affectations entre les différents projets 
  • Négocier et gérer les prestations auprès des fournisseurs 
  • Organiser et gérer les réunions projet, animer les comités de pilotage 
  • Animer la conduite du changement  

En rejoignant la communauté, vous aurez l’opportunité de prendre part : 

  • A l’animation de la vie interne, 
  • Au Knowledge Management, 
  • Au développement de nouvelles offres et opportunités, 
  • Aux formations (internes et externes), 
  • Au management de proximité des consultants, 
  • Participation au développement du business 

Qualifications

Diplômé d'une grande école d'ingénieur ou d'une école de commerce, vous avez au minimum 8 ans d’expérience dans le pilotage de projets. Vous savez piloter des engagements (coûts, délais, qualité, risques). 

Vous êtes familier(e) avec :  

  • Les processus de gouvernance SI  
  • Les Framework Agiles comme Scrum et SAFe 
  • Les processus front to back relatifs à la gestion des crédits structurés 
  • Le Risque de crédit

Leader dans l’âme, avec une forte capacité à fédérer et faire grandir un collectif avec bienveillance, vous êtes de nature curieuse, avec une capacité démontrée à innover, à vous adapter .

Vous faites preuve d’une forte autonomie, d’une forte réactivité et de bonnes capacités de synthèse.  

Passionné(e), vous êtes à l’affût des dernières technologies et êtes un fin gestionnaire de la relation client au bon niveau de décision.  

Votre potentiel et votre personnalité feront la différence auprès des clients : excellente communication orale et écrite, leadership, tempérament entrepreneur, posture « conseil », fort niveau d’engagement. Vous parlez anglais couramment à l’oral comme à l’écrit. 

Informations complémentaires

Processus de recrutement

onepoint a mis en place un processus de recrutement atypique : il est établi sur-mesure en fonction de vos compétences, vos expériences et votre séniorité. 

Selon votre expérience, onepoint vous demandera de démontrer concrètement vos savoir-faire au cours des entretiens qu’il soit méthodologique, métier ou tech. 

onepoint est une entreprise handi-accueillante, les personnes en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif 

Vidéos à regarder

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