Consultant(e) DevOps

  • 22 rue de l'europe, Nantes, France
  • Ce poste est ouvert au télétravail.
  • Temps complet

Description de l'entreprise

#versioncorporate :

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Elle accompagne ses clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en s’attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de croissance verte, pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux. Elle est devenue l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et emploie 2500 collaborateurs autour du globe.

 #versionnous

  • Des futurs locaux de 3 000m2 dans le centre de Nantes, l’idéal pour accueillir de nombreux évènements.
  • Une ambiance conviviale avec 250 collaborateurs.
  • Un pôle de 25 experts techniques qui peuvent t’accompagner pour monter en compétence.
  • De nombreuses formations données tous les ans, techniques mais pas que.
  • La possibilité de s’impliquer dans des projets innovants pour onepoint.
  • Une participation au DevFest pour les collaborateurs motivés.
  • Des missions uniquement sur Nantes et ses alentours.

Description du poste

Dans le cadre d'un projet client, nous accompagnons une équipe DevOps sur la mise en place d'une plateforme Kubernetes hybride on premise / Cloud avec Rancher et Google Cloud Platform.

Cette nouvelle plateforme est utilisée pour l'ensemble des applications. Intégré dans une équipe, vous travaillerez sur le build de la plateforme ainsi que son run.

Vous accompagnerez également les équipes projets pour la prise en compte de cette plateforme dans le cycle projet de la conception à la mise en production.

Vous aborderez des sujets d'architecture, de sécurité, d'infra as code... en utilisant Docker, Kubernetes, Rancher, Ansible, Terraform, Vault, Google Cloud Platform...

Qualifications

Compétences :

Expérience dans la mise en œuvre de projets Database As A Service sur des infrastructures Cloud (publique, privé ou hybride)

Etre force de proposition, novateur en apportant des nouvelles solutions et améliorations de l'existant.

Création de processus ALM de compilation et de déploiement continus (CI/CD, Release Management)

Automatisation de déploiement d’infrastructures (Infrastructure as Code, Docker containers, etc.)

Contribuer au programme d'adoption Cloud.

Conseiller les équipes fonctionnelles dans le cadre des évolutions du SI.

Définir et écrire les procédures et standards et veiller à leur application.

Effectuer une veille et tester des nouvelles technologies de bases de données et des nouveaux services Cloud

Dans le cadre du déploiement des pratiques DevOps dans le SI, aider les équipes applicatives dans la mise œuvre des technologies d'automatisation des déploiements.

Mise en œuvre d’outils d’analyse de qualité de code tels que Sonarqube

Mise en œuvre d’outils de monitoring applicatifs (ex : Azure Application Insights)

Intégration d’outils d’analyse de sécurité applicative au sein de la plateforme Azure DevOps (Whitesource, Sonatype Lifecycle, Checkmarx)

Profil :

Ingénieur / Diplôme universitaire équivalent en IT.

Un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral est indispensable

Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de de projet de transformation Cloud (privés, Azure, AWS, GCP) avec démarche DevOps

Vous êtes membre d’équipe SCRUM ou avez travaillé avec des équipes agiles dans le monde du service ou d'un éditeur de logiciel ou société utilisatrice.

Vous êtes passionné(e) par DevOps et maitrisez les concepts de contrôle de code source, de qualité, de sécurité, ainsi que les principes d’intégration continue et de déploiement continu et avez d’excellentes qualités de communication / collaboration.

Un esprit Lean Startup est un plus.

Informations complémentaires

Bien sûr, tout cela reste un descriptif classique pour un rôle de Consultant(e) DevOps.

Cependant c'est parce que nous recherchons davantage une personnalité qu'une vulgaire liste de compétences et nous ne voudrions pas devenir trop ennuyeux avec les détails.

Voici notre proposition : si nous recevons votre CV et qu'il respecte les critères de base de cette annonce nous vous contactons en un temps record pour parler de votre profil et de de tout ce qui se passe chez nous (oui, il se passe beaucoup de choses).

Nous allions oublier, vous voulez sûrement savoir si nous avons un bon salaire, des RTT, des primes de cooptation, une politique de formation dynamique et des possibilités de mobilité géographique et du télétravail ? Nous avons tout cela et suffisamment d’activités internes pour occuper les team-spirit addicts.

Pour le reste, nous pourrons en parler au téléphone.

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