Consultant Change - New Ways of Working H/F

  • 29 Rue des Sablons, 75116 Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Créée en 2002 par David Layani, onepoint est devenue en moins de 15 ans l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique, et emploie aujourd’hui 2500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord, ainsi qu’en Asie Pacifique.

onepoint a développé un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui permettent de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente et les déploie pour ses clients.

Son organisation décloisonnée permet de mobiliser un collectif très riche et de croiser les regards des meilleur(e)s expert(e)s pour répondre aux enjeux transversaux d’une transformation réussie. Ils travaillent ensemble au sein de collectifs ouverts, loin des traditionnelles business units silotées.

De plus, onepoint a choisi de s’affranchir d’une structure hiérarchique pyramidale en ne conservant que trois niveaux de responsabilités : Associate, Leader et Partner.

Description du poste

CONTEXTE

Au sein d’une communauté dynamique de plus de 400 personnes qui accompagnent les entreprises de tous secteurs d’activités dans leur transformation, nous regroupons des experts en marketing, change, project management, finance et product.

Fort de notre expertise sur les New Ways of Working, onepoint pilote et accompagne les transformations majeures de nos clients relatives aux nouveaux modes de collaboration, aux environnements technologiques , digitaux ou physiques associés, tout en s’assurant des enjeux culturels et managériaux et de l’engagement, la mobilisation et l’adoption des collaborateurs.

En rejoignant notre collectif New Ways of Working, vous serez amené(e) à :

  • Evaluer la maturité digitale et collaborative des collaborateurs
  • Co-construire avec les équipes métiers les cas d’usages les plus pertinents pour favoriser l’adoption en utilisant des méthodes de facilitation
  • Définir les stratégies de conduite du changement et de déploiement associées.
  • Construire les outils d’accompagnement permettant de favoriser l’adoption à différents niveaux :  communication, mobilisation, formation et ancrage.
  • Piloter et suivre l’adoption avec des tableaux de bord dédiés.
  • Sur le volet technologique « plateforme de collaboration », vous collaborerez avec des équipes techniques en charge du paramétrage et de la migration pour préciser les usages, remonter les besoins et partager les retours des utilisateurs.

Qualifications

Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce ou d’un d’ingénieur ou d’une université de premier plan, vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans le Conseil ou en interne sur des projets majeurs de transformation.

Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences et connaissances :

  • En conduite du changement et accompagnement de collaborateurs sur de nouveaux usages, dans le cadre de déploiement d’approche spécifique New Ways of Working mais aussi  de plateformes collaboratives
  • Sur l’écosystème des plateformes du marché (Microsoft 365, G-Suite, Workplace by Facebook …)
  • En Gestion et de projet

Ouvert, vous avez le sens du travail en équipe et en réseau élargi.

Empathique, vous savez faire preuve de flexibilité pour adresser des populations pouvant aller du Comex aux Directions Métier et à leurs collaborateurs

Curieux et proactif, vous êtes à l’affut des nouveaux usages et technologies NWOW et avez cette capacité à appréhender les évolutions du Future of Work afin de proposer des solutions innovantes à nos clients

Votre anglais est professionnel tant à l’oral qu'à à l’écrit.

Informations complémentaires

onepoint est une entreprise handi- accueillante, les candidats en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif.

Processus de recrutement

  • Un processus de recrutement atypique et établi sur-mesure en fonction de vos compétences et de vos expériences
  • Selon votre profil, nous vous proposons de démontrer concrètement vos savoir-faire qu’ils soient tech, métier, créa ou méthodologique

Vidéos à regarder

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