Product Owner Data H/F

  • 29 rue des sablons, Paris, France
  • Temps complet
  • Geographical Area: Paris

Description de l'entreprise

onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics, que ces transformations soient métier, tech ou organisationnelles et culturelles.

 Le cabinet accompagne ses clients de la stratégie à la mise en œuvre concrète des projets, en croisant les regards d’experts de domaines variés.

Le rôle des consultants onepoint est de proposer à ses clients, et de co-construire avec eux, de nouveaux modèles reposant sur un usage vertueux des technologies digitales, au service de la croissance verte.

Créée en 2002 par David Layani, onepoint est devenue en moins de 15 ans l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique, et emploie aujourd’hui 2500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord, ainsi qu’en Asie Pacifique.

onepoint a développé un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui permettent de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente et les déploie pour ses clients.

Son organisation décloisonnée permet de mobiliser un collectif très riche et de croiser les regards des meilleur(e)s expert(e)s pour répondre aux enjeux transversaux d’une transformation réussie. Ils travaillent ensemble au sein de collectifs ouverts, loin des traditionnelles business units silotées.

De plus, onepoint a choisi de s’affranchir d’une structure hiérarchique pyramidale en ne conservant que trois niveaux de responsabilités : Associate, Leader et Partner

Description du poste

Notre raison d'être est d’accompagner nos clients tout au long du cycle de vie d'un Produit, selon deux approches :

  • Un accompagnement de leurs transformations data avec une vision Produit (Datalake, Datahub, Datawarehouse, IA, Machine Learning)
  • Par l’utilisation de la data comme levier stratégique pour le choix de leurs produits innovants.

En tant que Product Owner Data, vous êtes amené(e) à :

  • Animer des ateliers d’idéation et de cadrage
  • Collecter et prioriser les besoins auprès des différents acteurs,
  • Identifier les innovations à intégrer, prévoir et anticiper les évolutions technologiques, être force de proposition sur les nouveaux produits,
  • Concevoir les fonctionnalités et les process liés et définir les user stories adaptées
  • Prioriser et piloter le produit, la gestion du backlog produit et des sprints,
  • En collaboration avec les équipes Data/ Tech (Architectes, Data Engineer, Data Scientist ,Sécurité…)
    • Assurer la conformité des livrables avec le besoin initial (phases et procédures de test),
    • Garantir le déploiement des produits

Dans le cadre de vos missions et du développement de la communauté, vous prenez part :

  • A la veille technologique, préparation de communications (articles et podcasts)
  • A l’acculturation des équipes sur les sujets des nouvelles technologies et méthodologies (Big Data, RPA, Intelligence artificielle, démarche produit, 5G, etc.)
  • Au développement de nouvelles offres et opportunités commerciales

Qualifications

Diplômé(e) d’une Grande école d’ingénieur ou d’informatique, spécialisé(e) en IA ou Big Data, vous avez entre 5 à 8 ans d’expérience en tant que Product Owner dans la mise en œuvre et l’accompagnement de projets Data, dans le secteur du Conseil ou dans le cadre de projet de transformation de grande ampleur en interne.

Dans ce cadre, vous avez développé :

  • Une forte appétence pour les nouveaux usages digitaux (bots, réseaux sociaux, design) et les nouvelles technologies
  • Une bonne connaissance des pratiques agiles (méthodologie Scrum & Kanban entre autres).
  • Des connaissances solides sur les méthodes de création de produits numériques tels que le Design Thinking et le Lean
  • Vos capacités à d’identifier, prioriser les besoins utilisateurs et projet, communiquer des idées et être force de proposition.

Informations complémentaires

Processus de recrutement

onepoint a mis en place un processus de recrutement atypique : il est établi sur-mesure en fonction de vos compétences, vos expériences et votre séniorité.

Selon votre expérience, onepoint vous demandera de démontrer concrètement vos savoir-faire au cours des entretiens qu’il soit méthodologique, métier ou tech.

onepoint est une entreprise handi-accueillante, à ce titre les personnes en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif.

Vidéos à regarder

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