Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant ici.

La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patientes et patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève.

Au sein du secteur exploitation, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l'ensemble des infrastructures de la Clinique. Vous assurez l'entretien et la maintenance des bâtiments, des installations techniques, des équipements et des aménagements extérieurs afin de garantir un environnement sûr, fonctionnel et agréable pour la patientèle, les visiteurs et visiteuses et le personnel.

Vous participez également à des missions de transport de patients, de prélèvements biologiques et de marchandises, en veillant en tout temps à la sécurité, au confort et au respect des procédures en vigueur.

Acteur clé de la sécurité institutionnelle, vous prenez part au service de piquet et intervenez lors de situations nécessitant une réponse rapide, telles que des pannes techniques, des acheminements urgents ou des événements exceptionnels. Cette mission variée offre une grande autonomie et un rôle essentiel dans la continuité des activités de la Clinique.

Vous collaborez quotidiennement avec de nombreux professionnels et professionnelles et contribuez à maintenir un climat de travail respectueux, bienveillant et orienté vers le service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une activité diversifiée mêlant technique, logistique, sécurité et contact humain.
Un environnement de travail exceptionnel au cœur des Alpes valaisannes.
Une équipe engagée et solidaire.
Un poste offrant autonomie, responsabilités et polyvalence.
La possibilité de participer à un service de piquet valorisant votre expertise et votre réactivité.
Des opportunités de formation continue et de développement des compétences.

Vous êtes titulaire d'un CFC d'agent ou agente d'exploitation ou d'une formation jugée équivalente. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans un poste similaire en milieu hospitalier et possédez d’excellentes connaissances techniques liées à l'entretien des bâtiments et des installations.

Vous faites preuve d'autonomie, de sens des responsabilités et d'esprit d'initiative. Doté ou dotée d'un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et entretenez des relations professionnelles empreintes de respect et de bienveillance.

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) et possédez une excellente maîtrise du français (niveau C1). Le permis de conduire catégorie B est indispensable ; les catégories C1 ou D1 constituent un atout.

Une expérience dans l'encadrement d'apprenties et apprentis ainsi qu'une formation de formateur ou formatrice en entreprise constituent un atout. Vous aurez l'opportunité de participer activement à la transmission des savoir-faire du métier et à l'accompagnement des futures générations de professionnelles et professionnels.

• Entrée en fonction : 01.05.2027
• Nombre de postes : 1
• Taux d’activité : 70%
• Classe de fonction : 10
• Contrat : CDI
• Délai de candidature : 31.12.2026
• Demande de renseignements : Mme A.Small, responsable du secteur hôtelier, [email protected]

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.