EDUCATION DEVELOPMENT CENTER

Description de l'Organisation

Fondée en 1958, Education Development Center (EDC) est une organisation internationale à but non lucratif qui met en œuvre des programmes d’éducation, de santé et de développement économique dans le monde entier. Notre travail inclut de la recherche, de la formation, du matériel et des stratégies pédagogiques, avec des activités allant de projets pilotes à des initiatives à grande échelle. EDC jouit d’une réputation internationale pour son excellence dans la gestion des programmes, dans la gestion de ses ressources financières et pour l’impact de son travail. Nous comptons en moyenne 1200 collaborateurs, dont 800 aux États-Unis et 400 dans le reste du monde. EDC à son siège dans l’Etat de Massachusetts aux États-Unis, avec des bureaux à Washington, DC., New York City, Chicago et une présence dans 22 autres pays. EDC est dévouée à la diversité dans le milieu professionnel.

Description du projet

Le projet nommé USAID Apprendre Tous Ensemble (ATE) est une initiative quinquennale financée par l'USAID qui vise à répondre aux besoins éducatifs des enfants vivant dans les provinces de l'Équateur, du Tanganyika et de Maniema en RDC, ainsi que des enfants vivant dans les banlieues de la capitale, Kinshasa. ATE s'appuie sur l'expérience antérieure de l'USAID/RDC pour soutenir l'amélioration des résultats en matière de lecture, d'alphabétisation et d'apprentissage social et émotionnel (ASE) afin de s'assurer que les enfants âgés de 6 à 9 ans dans certaines zones marginalisées et mal desservies de l'Équateur, de Maniema, du Tanganyika et de Kinshasa acquièrent des compétences fondamentales en matière d'alphabétisation et d'apprentissage social et émotionnel leur permettant de fonctionner à l'école au niveau de la deuxième année ou plus.

Dans le cadre du projet ATE, EDC cherche à recruter quatre (4) consultants enquêteurs à dans le province de Kinshasa, huit (8) de l'Equateur, et huit (8) de Maniema.

Description du poste :

Le rôle principal de l’Assistant Suivi Evaluation est d’assister le Directeur M&E dans le maintien du système de Suivi Evaluation et mise à jour du Tableau de Suivi des Indicateurs.

Il collaborera activement avec le gestionnaire TIC, et les responsables M&E en provinces pour soutenir le développement d'outils de suivi et d'évaluation, l'intégration du suivi et d'évaluation dans toutes les composantes du programme, les activités de collecte des données de suivi et d'évaluation et le développement de rapports de suivi et d'évaluation du programme. ** Veuillez noter que la date d'entrée en service est conditionnée par l’approbation du budget par le USAID

Les fonctions essentielles comprennent (à titre non limitatif) :

• Responsable des activités S&E et de la bonne utilisation des outils et instruments de suivi par les acteurs de terrain et partenaires pour la collecte régulière sur la zone de Equateur, Kinshasa, Maniema et Tanganyika ;
• Contribuer à la mise à jour du système de collecte, de traitement et d'analyse des informations pour mesurer les progrès du programme par rapport aux indicateurs de performance ;
• Participer à la conceptualisation et mise en œuvre des évaluations Baseline, midline et endline selon le plan de Suivi-Evaluation ;
• Contribuer à la conceptualisation et mise en œuvre des protocoles de recherche, développement et enrichissement des outils de collecte
• Veiller à la qualité des données collectées et participer à l’évaluation de la qualité des données collectées ;
• Fournir des rapports mensuels et trimestriels sur les activités et les indicateurs de performance du projet ;
• Participer aux réunions techniques et s’assurer de la prise des notes et partage des comptes rendus ;
• Maintenir à jour le système d’archivage physique et électronique ;
• Conduire les évaluations de la qualité des données de Routine (RDQA) ;
• Appuyer le Gestionnaire TIC et mettre à jour la base de données Suivi Évaluation ;
• Maintenir et actualiser le système de rapportage DIS (Development Information Solution) ;
• Collaborer avec les responsables de Suivi-Evaluation de 4 provinces dans le processus de conceptualisation, mise en œuvre et rapportage sur les activités ;
• Autres tâches et fonctions liées au poste, telles qu'assignées par le superviseur.

Profil recherché :

• Licence en sciences sociales, statistiques, Démographie, sciences de l’éducation, Informatique ou dans un domaine connexe.
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de Suivi-Evaluation de préférence dans le secteur de l’éducation
• Expérience dans la collecte de données, les systèmes de traitement et d’analyse ;
• Avoir des expériences d’au moins trois (3) ans en recherche qualitative et quantitative ;
• Aisance dans l’utilisation des logiciels d’analyse statistiques tels que SPSS, STATA, Excel avancé, Power BI.
• Aisance dans l’utilisation des logiciels de collecte des données électroniques telles que : Kobo collect, Survey To Go, ODK collect, etc.
• Maîtrise de programmation en Kobo toolbox et Survey Studio (un atout) ;
• Expérience dans l’Evaluation des compétences des élèves en Lecture ( un atout)
• Maîtrise de Microsoft Office, surtout d’Excel (les candidats seront testés)
• Parler couramment le français avec un niveau professionnel de maitrise d’anglais
• Maitrise de la langue Swahili et Lingala (un atout)

Avoir obtenu au moins un diplôme de graduat en Sciences sociales, en sciences de l’éducation, en Démographie, en Statistiques (ou équivalent) ;

Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la recherche en général et évaluation des compétences des élèves en lecture avec l’outil EGRA.

Informations complémentaires

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur curriculum vitae (CV) avec au moins trois personnes de référence (contacts accessibles et vérifiables : noms, fonction, adresse électronique, numéro de téléphone) en lien avec la carrière professionnelle, une lettre de motivation, des copies des pièces scolaires/académiques, des attestations de services rendus, et une copie de la carte de demandeur d’emploi pour les sans emploi au plus tard le 27 juillet 2023 à 16h00 (Heure de Kinshasa).

Note importante : Le recrutement étant local (Kinshasa), tout candidat hors de la ville de Kinshasa qui se trouvera être retenu, prendra en charge les frais de son déplacement et installation au lieu prévu du travail.

La mise en service du candidat sélectionné sera conditionnée par l’approbation des fonds de cette offre par le bailleur USAID.

EDC s'engage à promouvoir la diversité en milieu de travail. EDC offre un environnement de travail favorable, une rémunération concurrentielle et un excellent programme d'avantages sociaux.

Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications exigés seront traités et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un ou plusieurs tests et entretiens.

Les candidatures féminines répondant au profil recherché sont fortement encouragées.