Junior Managers Program – Initiativbewerbung – Traineeprogramm

  • Robert-Bosch-Platz 1, 70839 Gerlingen, Deutschland
  • Vollzeit
  • Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Für unser Traineeprogramm suchen wir herausragende Absolventen mit einem Faible für technische Details, Kreativität in Sachen Problemlösung und dem Potenzial, eine Führungsaufgabe zu übernehmen. Je nach Ihrem fachlichen Hintergrund und Fokus können Sie in 12-24 Monaten verschiedene kaufmännische als auch technische Stationen durchlaufen und als Sparringspartner Bosch im Ausland unterstützen. 

Mit uns gemeinsam legen Sie den Grundstein für Ihre Zukunft als Führungskraft. Führung bedeutet für uns, Sie selbst und andere Menschen kontinuierlich voranzubringen, Einfluss auf bestehende Prozesse zu nehmen und so herausfordernde, unternehmerische und sinnstiftende Ziele zu erreichen.

  • Entscheiden Sie selbst, welcher Einstiegstermin für Sie am besten ist und wann Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt
  • Gestalten Sie Ihr Programm mit bis zu 6 Stationen in verschiedenen Bereichen
  • Lernen Sie Bosch während einer Station im Ausland kennen
  • Ergänzen Sie Ihre praktischen Erfahrungen durch vielfältige Lern- und Trainingsmethoden, für welche Ihnen ein individuelles Budget zur Verfügung steht
  • Profitieren Sie vom Netzwerk und den Erfahrungen Ihres persönlichen Mentors auf Managementebene

Qualifikationen

  • Persönlichkeit: Der Manager steckt in Ihnen. Sie suchen immer neue Pfade und riskieren dafür auch einmal etwas. Es macht Ihnen Freude, andere mitzureißen. Sie begeistern sich für Bosch’s Zukunftsthemen und sind motiviert, diese aktiv mitzugestalten und voranzutreiben. Sie betrachten Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit als erstrebenswerte Haltungen.
  • Background: Ihr Master- oder Diplomstudium haben Sie überdurchschnittlich gut abgeschlossen und hierbei relevante Schwerpunkte gesetzt. Vielleicht haben Sie bereits einen MBA, PhD oder erste Berufserfahrung erworben.
  • Erfahrungen und Know-how: Sie bringen internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten mit und haben praktische Erfahrung durch anspruchsvolle Praktika gesammelt. Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut und bringen gute Deutschkenntnisse mit.

Zusätzliche Informationen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
+49 711 811 7200

Der Bewerbungsprozess zum “Junior Managers Program“ kann eine Ton- und Bildaufzeichnung beinhalten.

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