TURBO - Sofitel/MGallery - Paris - Manager Senior Acquisition Digitale F/H

  • Temps complet
  • Catégorie: Ventes & Marketing
  • Type d'emploi: Durée Indéterminée

Description de l'entreprise

La Maison est une collection de 4 marques d’hôtels de luxe exclusives MGallery, Sofitel, Sofitel Legend and Emblems, présentes dans 38 pays, célébrant des moments uniques ancrés dans leurs destinations.

Notre signature

Nous encourageons la diversité. Chaque Talent de « La Maison » s’exprime avec authenticité, joie de vivre dans des environnements inclusifs et a l’opportunité de surprendre nos clients en réalisant des expériences sur -mesure, avec la possibilité d’aller toujours plus loin chaque jour, tout en célébrant la culture locale.

Rejoignez La Maison pour viser l’excellence et vivre pleinement ce qui vous anime!

Description du poste

Manager Senior Acquisition Digitale F/H

Au sein de la Maison MGallery, Sofitel, Sofitel Legend et Emblems, nous recherchons un Manager Senior Acquisition Digitale pour nos 4 marques d’hôtellerie de luxe.

Votre défi ? Maximiser et optimiser leur visibilité online au travers d’une approche orientée vers la performance.

 

Notre état d’esprit #QuiNousSommes 

  • Nous croyons en la quête de performance, d'agilité, d'innovation, de plaisir, d'intelligence collective et de responsabilisation de nos talents. 

  • Nous sommes très fiers de célébrer les succès, mais nous acceptons également d'échouer afin de pouvoir rebondir encore plus fort. 

  • Nous avons à cœur nos hôtels, chacun d'entre eux et notre raison d'être est de les accompagner, de partager et valoriser notre expertise, de challenger et d'échanger sur la stratégie et les plans d'actions. 

  • Nous pouvons travailler de n'importe où et nous connecter numériquement même si nous préférerions toujours visiter des hôtels, nous rencontrer en personne pour stimuler les énergies et construire une vision commune. 

  • Nous sommes entièrement responsables des performances de Revenus, sur tous les segments de clientèle. 

  • L’esprit d’équipe « Seul nous allons plus vite, ensemble nous allons plus loin ». 

  • La direction commerciale est composée de 5 équipes : E-commerce & Acquisition, Revenue Management & Sales strategy, Digital Experience, Business Intelligence et Retail. 

Description du poste #VosMissions 

  • Vous définissez et suivez la stratégie d’acquisition digitale (SEA, metasearch, display, retargeting, affiliation) destinée à générer du trafic et des leads/ventes qualifiées pour les 4 marques de La Maison. 

  • Vous gérez et optimisez les campagnes d’acquisition avec nos partenaires médias (agences et régies) en fonction des besoins et des tendances marché.  

  • Vous suivez et analysez le budget et les performances par marque et par levier d’acquisition.  

  • Vous réalisez une veille concurrentielle pour proposer des plans d’actions.  

  • Vous reporterez au Vice President E-commerce & Acquisition. 

Indicateurs de performance #Performance 

Trafic, Taux de conversion, Retour sur investissement, Notoriété

Qualifications

  • Vous avez 6 à 8 ans d’expérience en marketing digital / acquisition digitale.  

  • Vous maitrisez les différents leviers d’acquisition, une expertise senior d’un ou plusieurs leviers est un plus (SEA, Programmatique, Affiliation).  

  • Vos analyses et stratégies reposent sur des analyses data avec un approche orientée client. 

  • Vous avez un sens aigu des affaires. 

  • Vous êtes curieux : vous cherchez toujours à être à jour sur les nouvelles fonctionnalités et meilleures pratiques du marché. 

  • Vous avez un fort intérêt pour les industries du luxe et de l’hôtellerie. 

  • Vous avez de très bonnes compétences à l’oral et écrit en anglais. 

Alors ce job est fait pour vous ! Votre réussite à ce poste ouvre de belles perspectives d’évolution en interne.  

Informations complémentaires

Informations diverses sur le poste #Environnement #Contrat  

• Nos locaux sont situés à Issy les Moulineaux & proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (salle de sieste, baby-foot, cafétéria) et de services (salle de sport, coiffeur, conciergerie, service postal, vente de paniers de fruits & légumes…) pour une Expérience Collaborateur réussie !  

• Vous pouvez bénéficier de jours de télétravail depuis un hôtel, un espace de coworking ou depuis votre domicile.  

• Ce contrat est en CDI et vous avez droit aux avantages suivants : l’intéressement collectif, participation, ticket restaurant.  

Nos valeurs #BeAllyouArewithallyourhearth  

Chez Accor, nous sommes engagés pour la diversité. Chaque individu, chaque personnalité, et chaque expérience a sa place pour grandir et nous faire grandir collectivement. Tout ce que nous faisons, nous le faisons avec cœur. Nous sommes des créateurs d’émotions, des professionnels de l’expérience humaine, résolument tournés vers les autres et vers le monde qui nous entoure.  

• Notre culture est inclusive. Nous valorisons la richesse des 120 nationalités, des différents horizons, de toutes les histoires qui nous composent. Nous encourageons la diversité des personnalités.  

• Nous prenons soin du monde qui entoure : de nos équipes, nos clients, nos établissements, notre environnement sont au cœur de nos préoccupations. Notre mission est humaine, essentielle : rapprocher les cultures, ouvrir des fenêtres sur le monde, faire vivre des expériences inoubliables, jour après jour.  

• Nous aimons vous révéler. Tous nos heartists sont des talents en devenir, ils sont l’avenir de notre groupe et de nos hôtels. Les faire grandir professionnellement et s’épanouir personnellement selon leurs envies et leurs ambitions est notre priorité.  

• Nous imaginons ensemble votre avenir. Notre groupe est grand, le champ des possibles est immense, les expériences sont infinies. Chaque projet d’évolution est encouragé dans le réseau multimarques, en France, en Europe du Sud, à l’international.  

• Nous osons remettre en question le statu quo. Nous prenons l’innovation à cœur et nous nous lançons au défi de toujours faire mieux. Nous prenons des risques, nous rêvons l’impossible et le rendons possible.  

• L’hospitalité est un travail d’équipe et nous sommes plus forts ensembles. Nous croyons en la bienveillance, nous respectons nos différences et accordons de l’importance à toutes les voix. Nous travaillons dans un esprit d’équipe, pour dire ce que nous faisons et faire ce que nous disons.  

Vivez en ACCOR avec vous-même. Avec votre talent, vos passions, vos équipes, vos envies!

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