MSX International je již více než 30 let důvěryhodným partnerem předních výrobců vozidel a jejich prodejních sítí po celém světě. Naším neochvějným závazkem je pomáhat našim klientům transformovat jejich podnikání a efektivně řídit jejich provoz v různých oblastech.

Díky našim globálním týmům, odborným znalostem v oboru a síle technologií navrhujeme a poskytujeme personalizovaná, udržitelná a inovativní řešení a služby, které našim klientům pomáhají optimalizovat jejich provoz a zaujmout jejich zákazníky.

Poskytovat administrativní a projektovou podporu, spravovat zadávání dat do systému LMS a koordinovat školící logistiku s cílem zajistit přímou a efektivní péči o zákazníka.

Denní činnosti

• Řízení kurzů: Plánování kurzů a školitelů, zasílání pozvánek účastníkům a potvrzování jejich účasti
• Logistika a rezervace: Rezervace školících prostor, hotelů a letů pro školitele, stejně jako správa objednávek kancelářského materiálu a skenování dokumentů.
• Zákaznická podpora: Vyřizování dotazů zákazníků a kontaktování účastníků před jejich účastí na kurzech.
• Správa dat: Vkládání dat do systému LMS a průběžná aktualizace školících záznamů.
• Reporty a sledování: Generování datových reportů prostřednictvím systému LMS a zajištění, že všechny školící materiály a zdroje jsou připraveny.

Požadavky na kandidáta

• Zkušenosti: Alespoň 1 rok praxe v administrativě; předchozí zkušenosti s administrací školení jsou výhodou.
• Technické dovednosti: Znalost Microsoft Office Suite; znalost softwaru Cornerstone je výhodou
• Jazyky: Schopnost komunikovat v angličtině je vítána, ale není povinná.
• Osobní kompetence: Vynikající organizační schopnosti, smysl pro detail a procesně orientovaný přístup.
• Přístup: Schopnost rychle se učit, pracovat samostatně a být spolehlivým členem týmu.

MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.