Rejoindre Mirabaud, c'est entrer dans un environnement entrepreneurial et innovant. 
Avec la 7ème génération de la famille Mirabaud travaillant au sein de la banque, la culture est celle d'une entreprise familiale. Avec plus de 700 employés basés dans 8 pays à travers le monde, Mirabaud offre des opportunités de développement de carrière à travers un réseau international de 13 bureaux.
Le Groupe exerce aujourd’hui ses activités de Wealth Management, d’Asset Management et de Securities sur les principales places financières du globe et possède des bureaux en Suisse, au Royaume-Uni, au Luxembourg, en France, en Espagne, aux Emirats arabes unis mais aussi au Brésil.
L’équipe Real Estate travaille depuis 2018 à l’accompagnement des promoteurs dans le financement en fonds propres de leurs opérations à risque. Deux fonds ont été levés dans cette optique et dont le déploiement est en cours.

• Assistance aux atctivités de levée de fonds;
• Analyse des opportunités d'investissements;
• Suivi des opérations et du portfeuille;
• Reporting. 

• Une première expérience dans le secteur de l’Immobilier/Finance (modélisation financière) est requise;
• Bac+4/5 École de commerce / École d’ingénieur / Université de premier rang avec une spécialisation en Finance/Immobilier;
• Curiosité intellectuelle et intérêt pour les marchés immobiliers;
• Capacités analytiques et de résolution de problèmes;
• Autonomie, fiabilité et rigueur;
• Communication claire et concise;
• Méthode et sens de l’organisation;
• Capacité d’écoute et sens du relationnel;
• Goût pour le travail en équipe;
• Français et anglais courant. 

Step into the action!

• Environnement familial et dynamique ;
• Impact direct sur l'entreprise, quelle que soit votre position ou votre ancienneté ;
• Travailler dans un environnement qui encourage l'autonomie et l'esprit d'entreprise ;
• Des modalités de travail flexibles pour vous aider à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Diverses activités culturelles et sportives pendant votre temps libre ;
• Inclusion et égalité de traitement ;
• Divers avantages pour les employés et leurs familles.