METRO u Hrvatskoj je počeo poslovati krajem 2001. godine otvorenjem prvoga veleprodajnog centra na zagrebačkom Jankomiru. Danas tvrtka posluje s ukupno deset veleprodajnih centara u Zagrebu, Rijeci, Splitu, Zadru, Osijeku, Puli, Varaždinu, Poreču i Dubrovniku. Nakon gotovo osamnaest godina poslovanja u Hrvatskoj, METRO pozicionirao se kao lider na HoReCa tržištu. Dokaz tomu je konstantan porast broja novih kupaca i poslovnih partnera. Glavni klijenti METRO Hrvatska su mali trgovci, hoteli, restorani i ugostitelji (HoReCa), mala i srednja poduzeća, sve vrste ureda, tvrtki i institucija, kao i samozaposleni profesionalci. U METRO-u mogu kupovati samo poslovni korisnici koji su uredno registrirani i osigurani korisničkom karticom. METRO Hrvatska nudi proizvode svjetske klase u mnoštvu kategorija - kao što su voće i povrće, opće namirnice, mliječni proizvodi, smrznuti i pekarski proizvodi, riba i meso, slastice, deterdženti i sredstva za čišćenje, proizvodi za zdravlje i ljepotu , mediji i elektronika, proizvodi za kućanstvo i odjeća - sve pod jednim krovom te po transparentnim i  niskim veleprodajnim cijenama. To nam pomaže poboljšati ponudu našim kupcima, a istovremeno im pružiti pouzdan izvor opskrbe. METRO ima dobro iskušane i sofisticirane mehanizme koji osiguravaju da svaki proizvod zadovoljava najviše standarde kvalitete.

Kako će izgledati tvoj dan:

• Savjetuješ kupce pri odabiru proizvoda
• Proaktivno komuniciraš s kupcima i informiraš ih o proizvodima
• Izlažeš svježe proizvode i brineš o njihovoj kvaliteti
• Pratiš rokove trajanja i održavaš urednost i higijenu prostora

• Minimalno SSS, poželjno iskustvo
• Odgovornost, brzina i točnost
• Ljubazanost, orijentiranost na kupca
• Timskog si duha i komunikativan/na
• Spreman/na na učenje i razvoj

Što nudimo:

• Atraktivna plaća i primanja
• Isplata plaće prvi radni dan u mjesecu
• Dodatno uvećanje plaće za ukupni minuli rad
• Dodatnih 173 € neto mjesečnog bonusa
• Dodatak 10% na bruto plaću za rad u hladnim uvjetima
• Godišnje povećanje plaće
• Božićnica i uskrsnica
• Ugovor o radu na puno radno vrijeme
• Obiteljski benefiti: dar za djecu, dar za novorođenče, slobodan dan za prvi dan škole prvašića
• Dva slobodna dana u tjednu
• Strukturirano uvođenje u posao
• Edukacije i mogućnost daljnjeg razvoja karijere
• Popust za zaposlenike

Potičemo prijave svih kandidata i njegujemo inkluzivno radno okruženje utemeljeno na jednakim mogućnostima, poštivanju različitosti i uvažavanju različitih potreba.