M13h est une équipe de consultant·e·s passionné·e·s au service de la performance business & marketing des entreprises.

Le cabinet allie vision Stratégique et expertises Data, Marketing & Technologies pour accélérer la transformation de leaders de leur secteur vers un pilotage data-driven.

Nous maîtrisons toute la chaîne de valeur de la data et aidons des marques comme LVMH, FDJ, Salomon, Clarins, … à accroître leurs performances, au travers de missions variées :

• Stratégie Data: définir sa stratégie, ses cas d’usage data et le socle technologique pour la déployer

• Adtech & Martech : mettre en place les technologies permettant de collecter et exploiter la donnée (analyse, activation marketing, connaissance client…)

• Customer experience : optimiser les parcours client et améliorer les taux de conversion

• Privacy: s’adapter aux évolutions technologiques et règlementaires tout en développant ses performances marketing

• Modern Data Platforms : construire des plateformes de données sur le cloud en utilisant la puissance des moderns data stacks

• Advanced Insights : tirer profit des données pour prendre des décisions éclairées (dashboards, data analyse, data science, modélisation avancée, …)

M13h est membre du Groupe Labelium et met ses compétences data au profit de plus de 750 experts multidisciplinaires dans plus de 20 pays. Le tout en restant une structure à taille humaine où il fait bon travailler !

Encadré·e par les directeurs, managers ou consultant·e·s senior, tu interviens sur une ou plusieurs missions phares du cabinet et deviens progressivement autonome sur ces sujets.

• Construction de stratégies data marketing, stacks technologiques, roadmap privacy

• Aide au choix, cadrage, implémentation & exploitation d’outils de collecte et d’activation marketing

• Analyses de performance marketing & recommandations d’optimisations

• Evangélisation et formation aux enjeux du data-marketing

Polyvalent·e, tu participes à des missions d’envergure pour nos clients et développe ainsi de solides expertises ainsi que des compétences en gestion de projet et relation client. A ton arrivée et tout au long de tes missions, tu bénéficies des programmes de formation et de partage de l’expertise mis en place en interne. Tu contribues par ailleurs, aux côtés des autres consultant·e·s et managers, à la structuration de la société en participant aux chantiers internes mêlant méthodologie et développement des expertises personnelles.

Tous nos stages sont proposés dans des logiques de pré-embauche !

En dernière année d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou équivalent, tu as une véritable appétence pour le marketing, le digital et la data et une sensibilité pour les sujets techniques. Attiré·e par les métiers du conseil, tu disposes par ailleurs des qualités suivantes :

• Esprit de synthèse, capacités analytiques

• Rigueur et organisation pour assurer la gestion de projet

• Autonomie et sens de l’initiative

• Aisance rédactionnelle et capacités de formalisation sur PowerPoint

• Aisance relationnelle interne et externe pour assurer des relations clients

• Capacité à travailler en équipe

• Anglais courant

Les bonus appréciés :

• Une connaissance de l’écosystème du marketing digital

• Une première expérience dans le conseil ou en marketing digital

• Maîtrise d’un ou plusieurs des outils suivants : analytics (Google Analytics, Adobe Analytics, Piano, etc.), TMS (GTM, Tealium IQ, etc.), UX (Content Square, Hotjar, etc.), CMP (OneTrust, Didomi, etc.)

• Premiers aperçus d’outils media (Facebook Business Manager, Google Ads etc.)

• Expériences passées en data visualisation (DataStudio, Power BI, Tableau, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

Démarrer chez M13h, c’est aussi une belle opportunité de développer tes compétences conseil et ton expertise rapidement sur des missions variées, au sein d’une structure à taille humaine tout en profitant des avantages d’un groupe international. Tu es accompagné par un parrain ou une marraine dès ton arrivée en plus de ton manager & profites d’un cycle de formations sur nos différentes verticales

Et puis M13h, c’est aussi des avantages :

• Une politique de télétravail avantageuse

• Une mutuelle et transports pris en charge à 100%

• Un abonnement à des salles de sport

• De nombreux moments, événements et afterworks de cohésion d’équipe

• Des tickets restaurant

• et bien d’autres…

Process de recrutement en 3 étapes incluant une étude de cas.

Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.