Het team waar je in terecht komt eet voor ontbijt cijfers en berekeningen en weet als geen anders wat de drivers zijn binnen FAN om de organisatie succesvol te maken. Het is een hecht team waar zowel hard gewerkt wordt, maar er ook ruimte is voor persoonlijke kant. Samen met elkaar bouwen we aan betrouwbare planning waar heel FAN op kan draaien en vertrouwen.

Door analyses op gerealiseerde projecten en activiteiten bouwt de tactisch planner kennis (data) op om pro-actief continu verbeteringen door te voeren voor zowel de selectie van projecten als wel de ketenbesturing.

De Tactisch Planner werkt graag met data, kan eenvoudig schakelen tussen tactisch en operationeel niveau en is in staat om teams en mensen in beweging te brengen.

· Zelfstandig analyseren van data

· Tooling ontwikkelen

· Proces volgen tot datagedreven besluitvorming

· Continu zoeken naar optimalisatie van het proces/ de keten

· De planning automatiseren en optimaliseren

Je bent in staat ons de brug te slaan tussen datagedreven werken en de vertaling naar de business. Daarvoor moet je in staat zijn zelfstandig analyses te maken, de uitkomsten presentabel te maken en ook het verhaal ook over te kunnen brengen voor besluitvorming. Om dit succesvol kunnen doen moet je zelfstandig kunnen werken en kunnen vertrouwen op je eigen kwaliteiten.

Je brengt mee:

- HBO/ WO werk en denkniveau
- Excel kennis op geavanceerd niveau
- 10+ jaar werk ervaring
- Beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift
- relevante ervaring met strategische en operationele planning

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

· Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.038 ,- en maximaal € 7.575 ,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld

· Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen

· Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO

· € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen

· Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan

· Een goede werk-privé balans

· Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop

· 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen

· Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer

· Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst

· Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Slima Boudour via [email protected].

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.