Als Paralegal kom je te werken in het Legal Operations team. Dit team is net opgezet met als doel de juridische en administratieve processen verdergaand te digitaliseren en waar mogelijk te automatiseren. Als Paralegal ondersteun je hier in en zorg je ervoor dat de Corporate Housekeeping up to date is. Op dinsdag komen we met het team samen op kantoor Rotterdam en op donderdag zijn we met de gehele juridische afdeling ook op kantoor.

Wij zijn op zoek naar een zeer goed georganiseerde en efficiënte Paralegal om ons team in Rotterdam te versterken. Als Paralegal ondersteun je ons juridische team bij diverse administratieve taken en zorg je ervoor dat de Corporate Housekeeping up to date is. Jouw taken omvatten onder meer: 

• Het actueel houden van de inschrijvingen bij het handelsregister, LEI-registraties en tijdige verlengingen, en up-to-date houden van registraties bij diverse toezichthouders
• Het onderhouden van het procuratie beleid, opstellen en laten ondertekenen van volmachten,  besluiten tot benoeming/aftreden van bestuurders en/of gevolmachtigden (van deelnemingen) van KPN
• Bijhouden van statuten en reglementen van de deelnemingen en het organiseren van van legalisaties en andere notariële werkzaamheden
• Ondersteuning bij de vaststelling van jaarrekeningen en het deponeren hiervan, en bij de uitkering van dividend en aandeleninkoop-programma's

Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en denkt proactief mee. Je kunt goed omgaan met digitale systemen en applicaties. Je werkt zelfstandig, maar weet ook teamverband goed te functioneren. Je bent communicatief sterk en hebt een klantgerichte instelling. Om dit werk succesvol te kunnen doen heb je daarnaast in ieder geval:

• Een afgeronde hbo-opleiding Rechten (of vergelijkbaar)
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als paralegal of juridisch medewerker
• Je hebt solide kennis van vennootschapsrecht, governance en het beheer van bedrijfsentiteiten
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  
  Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.  

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3936 ,- en maximaal €5809 ,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Nahrin Bilgic via [email protected].

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.