Senior Accountmanager IoT
- Voltijds
- Highlight 1: € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
- Highlight 2: Declareer tot € 1.250 per jaar aan welzijnskosten uit brutoloon
- Salaris voor op externe website: Een bruto maandsalaris tussen € 6576,- en € 10389,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
Beschrijving van het bedrijf
Het KPN IoT-team bestaat uit meer dan honderd gemotiveerde medewerkers. We vormen een dedicated team waarin we de volledige klantketen en portfolio ondersteunen, bestaande uit Sales (internationaal en nationaal), Bidmanagement, Products & Marketing, Customers Solutions (projectmanagers en consultants), Development en Operations/Support teams. In ons salesteam zitten 8 accountmanagers die ondersteund worden door een team van ervaren IoT-consultants, bidmanagers en een verkoop binnendienst. Er is veel ruimte om je te ontwikkelen en je wordt hierin maximaal ondersteund door je collega’s.
Maandag is onze teamdag en werken we vanuit ons kantoor in Rotterdam. Op donderdag zijn we daar ook te vinden als we geen klantafspraken hebben, omdat we dan makkelijk kunnen schakelen met collega’s uit andere teams. En we komen elkaar tegen op beurzen, symposia of evenementen.
Functieomschrijving
Als Senior Accountmanager IoT richt je je op het ontdekken en creëren van nieuwe kansen bij potentiële klanten, waarbij je hen inspireert met de mogelijkheden van het Internet of Things. Je bent een netwerker pur sang met een strategische blik die meedenkt in, én oplossingen aandraagt die aansluiten bij de behoeften van bedrijven in elke groeifase—van dynamische scale-ups tot gevestigde multinationals
In deze functie is het verder belangrijk dat je:
- Creatief bent in het leggen van contacten en opereert vanuit een win-wingedachte
- Ambitieuze salesleads kunt omzetten in deals, opdrachten of contracten
- Klanten kunt adviseren over IoT-mogelijkheden om in nauwe samenwerking met de klant nieuwe business te ontwikkelen
- Werkt aan vertrouwen en langetermijnrelaties met klanten.
- Flexibel bent, je werkt niet met een vast klantenpakket, maar krijgt de vrijheid om je eigen klantenbestand op te bouwen door actief de markt te benaderen. Zodra je potentiële klanten aan je bindt, ben je ook verantwoordelijk voor het onderhouden en versterken van deze relaties.
Functie-eisen
De ervaren Senior Accountmanager die we zoeken maakt het verschil op de lange termijn. Ondernemerschap zit in je DNA, wat vooral zichtbaar is in je creatieve aanpak bij het ontwikkelen en succesvol afronden van deals.
Je beschikt daarnaast over:
- Minimaal 10 jaar ervaring in B2B-sales, waarvan ten minste 5 jaar in new business.
- Bewezen succes in het realiseren van complexe deals met een Total Contract Value van >1 miljoen euro
- Ervaring met consultative selling en het ontwikkelen van strategische accountplannen
- Een trackrecord in het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties en netwerken
- Kennis van ICT-dienstverlening en sterke affiniteit met IoT, cloud en AI
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Tik je niet alle bullits aan? We nodigen je toch van harte uit om te reageren.
Aanvullende informatie
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.576,- en maximaal € 10.389,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
- Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Voor deze functie geldt een Salesplan. Heb je je targets uit het KPN Salesplan behaald? Dan krijg je een variabel percentage uitbetaald van 32,5% van je feitelijk salaris!
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- Een leaseauto conform onze CAO
- € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jade Chang via 06 10 52 31 46 of jade.chang@kpn.com.
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.