• Analyseren en helpen oplossen van complexe organisatie- en inrichtingsvraagstukken binnen de publieke sector.
• Ontwikkelen van organisatiestrategieën, besturingsfilosofieën en verbeteragenda’s en ondersteunen bij de vertaling daarvan naar de praktijk.
• Ontwerpen en beoordelen van toekomstbestendige organisatie- en topstructuren.
• Voorbereiden en begeleiden van reorganisaties en andere organisatieveranderingen, bijvoorbeeld door het uitvoeren van organisatieonderzoek, het ontwikkelen van scenario’s en het opstellen van een organisatie- en formatierapport.
• Analyseren van het samenwerkings- en synergiepotentieel bij fusies, splitsingen of andere vormen van samenwerking tussen publieke organisaties en organisatieonderdelen.
• Werken in een bestuurlijk complexe omgeving en verbinden van stakeholders met uiteenlopende belangen, perspectieven en prioriteiten.

Als Senior Consultant Organisatieontwerp en -ontwikkeling werk je aan complexe organisatie- en inrichtingsvraagstukken die direct samenhangen met grote maatschappelijke opgaven, nieuwe wet- en regelgeving, digitalisering en veranderende verwachtingen van burgers en medewerkers.

Je helpt publieke organisaties bij het maken van heldere keuzes over hun strategie, structuur, sturing en samenwerking en vertaalt deze naar werkbare oplossingen. Daarbij combineer je analytische scherpte met organisatiesensitiviteit en oog voor uiteenlopende belangen. Je werkt zelfstandig aan projecten en deelprojecten, onderhoudt intensief contact met de klant en begeleidt minder ervaren collega’s.

"Wat mij het meest aantrekt in het vak is het daadwerkelijk realiseren van de strategie, samen met de klant. Het gaat voor mij niet alleen om het bedenken van oplossingen, maar juist om het begeleiden van organisaties in het doorvoeren van veranderingen en het écht waarmaken van ambities’’ Robbert, Senior Consultant public sector, Strategy & Operations

Naast jouw werk voor klanten bouw je mee aan het team. Je helpt bij het schrijven van offertes en coacht consultants. Je komt terecht in een ambitieus en groeiend team dat werkt aan enkele van de meest complexe organisatievraagstukken binnen de publieke sector.

• Een afgeronde WO-master, bijvoorbeeld in bestuurskunde, bedrijfskunde, management en organisatie, organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richting.
• Minimaal vier jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als externe consultant, interne organisatieadviseur, projectleider of programmamanager.
• Ervaring met organisatieontwerp, organisatieontwikkeling, organisatieverandering of strategische organisatievraagstukken.
• Affiniteit met de publieke sector. Ervaring binnen de publieke sector is een pré, maar relevante ervaring met organisatievraagstukken in een andere sector kan ook passend zijn.
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden en het vermogen om verschillende niveaus binnen een organisatie mee te nemen in jouw analyses en adviezen.
• Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst zowel het Nederlands als het Engels op minimaal C1-niveau
• Interesse in innovatieve technologieën, waaronder (generatieve) AI, en de mogelijkheden hiervan voor publieke organisaties is een pre.

• Brutomaandsalaris tussen € 3.965,- en € 5.050,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatiebeloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.